Aide Comptable H/F

Valence-Emplois; Bourg-lès-Valence; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

9 jours de congés supplémentaires annu

Job summary

Valence-Emplois recrute un aide-comptable pour un poste en CDI à 0,80 ETP situé à Bourg-lès-Valence. Vous travaillez sous la direction de la directrice administrative et financière et assurez les tâches comptables courantes.

Le poste requiert 48 mois d'expérience, un diplôme en comptabilité et une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Poste sédentaire avec un salaire mensuel fixe et congés supplémentaires inclus dans la CC.

Qualifications

• Expérience souhaitée: 48 mois dans un poste comptable.
• Diplôme dans le domaine de la comptabilité requis (BAC pro ou BTS).
• Maîtrise des outils comptables et du Pack Office.
• Respect des procédures et confidentialité des informations.

Responsibilities

• Enregistrement des factures et suivi des caisses.
• Déclaration de TVA.
• Règlement et rapprochement bancaire.
• Participation à la révision annuelle des dossiers comptables.

Skills

Connaissance des normes comptables et

Techniques comptables

Respect des procédures comptables

Outils bureautiques et Excel

Maîtrise du logiciel de comptabilité

Education

Baccalauréat professionnel ou BTS comptabilité

Tools

Logiciels comptables

Pack Office (Excel, Word, Outlook)

Logiciel de comptabilité

Job description

L'essentiel du poste

Type de contrat et ETP : CDI à 0.80 ETPPrise de poste : Dès que possibleExpérience : 5 ansLocalisation et déplacements : Bourg-lès-Valence, pas de déplacementsSalaire mensuel minimum : 1684.02 € selon Convention Collective du 15 mars 1966

Avantages

• 9 jours de congés supplémentaires annuels

Descriptif du poste à pourvoir

Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la directrice administrative et financière

Vos missions

• L'aide-comptable effectue tout ou partie des tâches comptables sur les dossiers dont il (elle) a la charge :
• Enregistrement des factures et suivi des caisses.
• Déclaration de TVA.
• Règlement et rapprochement bancaire.
• L'aide comptable peut participer à la révision annuelle des dossiers comptables dont il (elle) a la charge :

Liens internes

• Le (la) comptable et les gestionnaires de paie du siège
• Les directeurs (trices) d'établissement ou responsables de services
• Les secrétaires des établissements

Liens externes

• Les fournisseurs et les clients
• Les personnels des agences bancaires
• Lors de l'audit, les commissaires aux comptes

Diplôme

• Diplôme dans le domaine de la comptabilité requis, selon expériences, baccalauréat professionnel ou BTS comptabilité

Savoir-faire

• Bonne connaissance des normes comptables et de leur hiérarchie (PCG, M22.).
• Bonne connaissance des techniques comptables.
• Respect des procédures comptables en vigueur dans l'association.
• Maîtrise des outils bureautiques courants et notamment d'Excel.
• Maîtrise du logiciel de comptabilité.

Savoir-être

• Probité, rigueur et discrétion
• Autonomie dans l'organisation des tâches (mensuelles, annuelles.)
• Gestion du stress lors des périodes à forte charge de travail
• Ouverture sur les évolutions technologiques de la fonction comptable (dématérialisation, automatisation des procédés.)

L'établissement qui recrute

• Le siège social au sein duquel travaillent 10 personnes regroupe les services supports de l'Association :
• Direction générale
• Service comptabilité
• Service ressources humaines
• Service qualité
• Service achats et patrimoine
• Service administratif et communication

Les salarié(e)s du siège travaillent en lien étroit avec les établissements accueillant les personnes en situation de handicap.

Compétences et Qualifications

• Experience: 48 Mois
• Compétences: Logiciels comptables,Gestion comptable,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la préparation des bilans comptables,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
• Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.