CDD - Chef.fe de Projet Digital Learning Parfums-Beauté France H/F

cc; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

cc recherche un(e) chargé(e) de conception et développement de dispositifs digital learning au sein de la Direction Formation Parfums Beauté. Vous concevez des expériences de formation digitales innovantes à destination des équipes de vente Retail et Wholesale, en assurant l’alignement avec les objectifs business.

Vous piloterez des projets digitaux, coordonnerez IT/UX et prestataires, animerez des communautés learning et assurerez un suivi de performance.

Qualifications

• Maîtrise des principes d’ingénierie pédagogique et du digital learning.

Responsabilités

• Concevoir des parcours hybrides (présentiel, e-learning, social learning, live learning, gamification).
• Piloter des projets digitaux de bout en bout: cadrage, conception, production, déploiement et suivi.
• Animer les communautés de social learning et coordonner les acteurs (marketing, commercial, retail, wholesale).
• Assurer le suivi budgétaire et l’optimisation des coûts des projets.
• Collaborer avec le Product Manager pour l’évolution des plateformes digitales.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Anglais (bon niveau)

Formation

École de commerce ou université

Outils

LMS/LXP

Rise Articulate

Teach On Mars

Genially

Description du poste

CD 6 mois à compter de novembre 2026

Le Marché France & Monaco est dédié à la distribution des collections de Mode, des créations Horlogerie-Joaillerie, et des produits Parfums-Beauté.

Au sein de la Direction Formation Parfums Beauté de ce marché et rattaché(e) à la Responsable Digital & Social Learning, vous concevez des expériences de formation digitales innovantes à destination des équipes de vente Retail et Wholesale. Vous contribuez à faire du digital un levier de développement des compétences, d’animation des communautés et de performance business, en assurant une complémentarité forte entre les dispositifs présentiels et digitaux.

Le poste combine une forte dimension de conception pédagogique et créative, de pilotage opérationnel de projets digitaux et d’animation de communautés learning.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes

CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT DE DISPOSITIFS DIGITAL LEARNING

• Analyser les besoins de formation et adapter les contenus transmis par les équipes globales ou européennes aux enjeux du marché français, des populations Retail et Wholesale et de la marque.
• Concevoir des parcours de formation hybrides et engageant, articulant présentiel, e-learning, social learning, live learning, live event, gamification et coaching.
• Créer ou piloter la production de contenus digitaux variés : modules, vidéos, quiz, challenges et jeux-concours, fiches produits et outils d’aide à la vente et solutions conversationnelles.
• Elaborer les architectures pédagogiques, scénarios, storyboards et briefs de production.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Commerciales, Retail, Wholesale pour garantir la justesse des contenus et de l’expérience apprenant.
• Enrichir les parcours et séminaires présentiels par des activations digitales avant, pendant et après la formation.
• Tester les nouveaux dispositifs auprès des utilisateurs et les optimiser à partir des retours terrain.

GESTION DE PROJET ET COORDINATION

• Piloter les projets digitaux de bout en bout : cadrage, conception, production, déploiement, suivi et bilan.
• Briefer et coordonner les équipes internes et prestataires externes (IT, UX/UI, agences…) pour garantir qualité, cohérence, respect des délais et du budget.
• Contribuer à l’évolution des plateformes digitales et à la conception de parcours utilisateurs intuitifs en lien avec le Product Manager.
• Organiser les plannings, validations, recettes fonctionnelles et mises en production des livrables.
• Assurer le suivi budgétaire des projets et contribuer à l’optimisation des coûts.
• Partager les avancées, contenus et bonnes pratiques avec l’équipe Formation France.
• Management d’un.e alternant.e.

ANIMATION DES COMMUNAUTES DE SOCIAL LEARNING

• Animer les communautés Inside Beauty (force de vente interne) et Instant CHANEL (conseillers de vente multimarques Wholesale) à travers des mécaniques de fidélisation et d’engagement.
• Concevoir, planifier et publier des contenus pédagogiques engageants adaptés à chaque population: concours, rendez-vous éditoriaux, mises en avant d’experts ou de bonnes pratiques terrain.
• Assurer la modération des contenus et veiller à la qualité, la pertinence et la cohérence de prises de parole Formation.

SUIVI DE LA PERFORMANCE ET AMELIORATION CONTINUE

• Analyser les indicateurs de performance : participation, complétion, engagement, satisfaction, rétention et impact perçu.
• Mettre en place des dispositifs de recueil de feedbacks auprès des utilisateurs et des équipes terrain.
• Identifier les axes d’amélioration et recommander les évolutions nécessaires sur les plateformes, contenus, parcours et modalités d’animation.
• Diffuser des reportings réguliers à destination des parties prenantes.
• Assurer une veille sur les innovations en Digital Learning, IA appliquée à la formation, gamification, design d’expériences.

Profil recherché

• De formation supérieure type école de commerce ou université, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet digitaux, idéalement dans un environnement retail, beauté, luxe.
• Votre forte aptitude à la communication, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler harmonieusement au sein d'une équipe dynamique.
• Vous possédez une maîtrise des principes d’ingénierie pédagogique et des outils de création et de diffusion Digital Learning : LMS/LXP, outils auteurs (Rise Articulate, Teach On Mars, Genially…)
• Autonome, proactif(ve), créatif(ve) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse.
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, indispensable pour collaborer avec les équipes Learning Globales et de l’Europe.
• Votre compréhension des réalités opérationnelles des conseillers de vente via une expérience terrain est un plus.