CDD _ Chef de Projets Stratégiques F / H

Groupe Casino; Clichy; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Chef de Projets Stratégiques pour accompagner dans la définition et le déploiement de projets structurants. Le candidat idéal possède une formation Bac +5, 3 ans d'expérience en développement stratégique et de fortes compétences analytiques. Ce rôle exige des capacités en communication et une autonomie dans un environnement collaboratif en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience en développement stratégique en entreprise ou en cabinet de conseil (3 ans d’expérience).
• Capacité à convaincre et à fédérer.
• Autonomie et sens des priorités dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de marché et identifier des leviers de croissance.
• Élaborer des business plans et challenger de nouvelles initiatives.
• Structurer et suivre les projets stratégiques.

Connaissances

Capacité analytique

Communication écrite et orale

Curiosité

Rigueur

Sens du business

Formation

Bac +5 en commerce, ingénierie ou spécialisation en stratégie

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Mission

Mission et finalités

Dans le cadre de son plan de création de valeur ‘Renouveau 2028’, Monoprix accélère le développement de son modèle commercial. À ce titre, nous cherchons un Chef de Projets Stratégiques pour accompagner la Directrice des Projets Stratégiques Alimentaire & Beauté dans la définition, le pilotage et le déploiement de projets structurants.

Activités principales et responsabilités

• Analyse stratégique & études de marché : Réaliser des analyses de marché, benchmarks sectoriels et études clients afin d’identifier des leviers de croissance, d’optimisation ou de différenciation pour les univers Alimentaire & Beauté.
• Élaboration de business plans : Construire, modéliser et challenger les business plans de nouvelles initiatives commerciales ou stratégiques.
• Pilotage & suivi de projets : Structurer et suivre l’avancement des projets stratégiques en lien avec les équipes concernées.
• Appui à la prise de décision Comex : Préparer des recommandations claires et argumentées pour la Direction Générale sur la base d’analyses chiffrées, de simulations et de scénarios alternatifs.

Animation stratégique avec les équipes métiers : Accompagner et challenger les directeurs et chefs de département dans la formalisation et la mise en œuvre de leur feuille de route stratégique.

Profil

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +5) type école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en stratégie, économie ou gestion.
• Expérience en développement stratégique en entreprise ou en cabinet de conseil (3 ans d’expérience)
• Très forte capacité analytique, esprit de synthèse, et aisance avec les chiffres et les outils (Excel, PowerPoint, outils de BI).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à convaincre et à fédérer
• Curiosité, rigueur, sens du business et de l’impact.
• Autonomie, sens des priorités, capacité à travailler dans un environnement exigeant et collaboratif.

Compétences

Sens du business, curiosité, rigueur