CDD - Chargé de projet confirmé H/F

SGS; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Accompagnement tout au long de la progression

Résumé du poste

Une entreprise de services basée à Saint-Étienne-du-Rouvray recherche un(e) Chargé(e) de projet pour coordonner les actions de communication. Vous serez responsable de la gestion de projets, de la planification stratégique, et du support à l'équipe communication. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet, une formation Bac+4 à Bac+5 en communication ou un domaine équivalent, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais et de la suite Adobe.

Qualifications

• Expérience supérieure à 7 ans en gestion de projet communication.
• Idéalement avec une expérience en agence et/ou côté client.

Responsabilités

• Coordonner et structurer les projets de communication.
• Assurer le suivi des plans de communication.
• Gérer les projets de communication et les événements.
• Soutenir la Directrice communication dans le pilotage global.
• Animer les outils collaboratifs et mobiliser les parties prenantes.

Connaissances

Excellente organisation

Compétences en gestion de projet

Leadership

Capacité à structurer et clarifier les informations

Aisance relationnelle

Excellente expression écrite et orale

Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint)

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Formation

Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent

Outils

Teams

SharePoint

Suite Adobe

Description du poste

Description du poste

Le/la Chargé(e) de projet, lors d’une mission de six mois, contribue à structurer, planifier et coordonner l’ensemble des projets de communication de l’organisation. Véritable pilier transversal, il/elle travaille en étroite collaboration avec la Directrice communication et les équipes internes pour garantir la cohérence, la qualité et l’efficacité des actions menées.

Son rôle combine gestion de projet, planification stratégique, organisation opérationnelle et support à l’équipe, afin d’assurer la réussite des initiatives de communication internes et externes.

Responsabilités

1. Structuration & coordination des projets

• Formaliser et suivre les plans de communication associés aux différentes initiatives.
• Mettre en place des méthodes, outils et process permettant un pilotage fluide et partagé.
• Assurer la coordination des actions entre les différents interlocuteurs (équipes internes, prestataires, partenaires).
• Garantir la cohérence des messages, des supports et du calendrier.

2. Planification stratégique

• Contribuer à la construction du planning annuel de communication.
• Identifier les priorités, séquencer les actions et anticiper les contraintes.
• Suivre l’avancement, alerter en cas de dérive et proposer des alternatives.
• Assurer une vision transverse des projets pour favoriser la synergie entre les différents piliers/équipes.

3. Gestion opérationnelle

• Piloter ou co‑piloter les projets de communication (événements, campagnes, contenus, outils internes…)
• Préparer les briefs et coordonner la production des livrables.
• Organiser les comités, ateliers et temps de travail dédiés aux projets.
• Assurer le reporting et l’évaluation des actions menées.

4. Support à l’équipe Communication

• Soutenir la Directrice communication dans le pilotage global de l’activité.
• Assurer la continuité opérationnelle sur certains sujets en son absence.
• Apporter une aide à la rédaction, au suivi des contenus ou à la préparation de supports.
• Faciliter le partage d’informations, la circulation des documents et la capitalisation.

5. Animation interne & suivi des parties prenantes

• Maintenir un lien régulier avec les équipes internes pour collecter les informations utiles.
• Alimenter et animer les outils collaboratifs.
• Informer et mobiliser les parties prenantes au bon moment.

Compétences requises

• Excellente organisation, rigueur et sens de la planification
• Très bonnes compétences en gestion de projet
• Sens du collectif, leadership
• Capacité à structurer, synthétiser et clarifier les informations
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en transversalité
• Excellente expression écrite et orale
• Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, outils de planification)
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique

Profil recherché

Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent.

Expérience > 7 ans en gestion de projet communication, idéalement avec une expérience en agence et/ou côté client.

Appétence pour la structuration, l’organisation, la coordination et le travail en équipe.

Anglais nécessaire, maîtrise de la suite Adobe.

Informations complémentaires

Vous bénéficierez d'une formation et d’un accompagnement continus tout au long de votre progression dans l’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.