Category Manager Junior - Traiteur et Snacking libre-service H/F

Groupement Mousquetaires; Vert-le-Grand; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime sur objectifs

Participation et intéressement

Résumé du poste

Groupement Mousquetaires recherche un Category Manager Promotions pour la catégorie Traiteur Libre-Service (LS) / Snacking LS / Volaille Traiteur, en CDI, basé en Île-de-France.

Rattaché au Département Développement Catégoriel, vous définissez la stratégie promotionnelle annuelle, construisez le plan et pilotez le budget et la performance des opérations publi-promotionnelles, en collaboration avec les équipes Achats et les fournisseurs. Télétravail partiel possible et rythme hybride.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+5 Commerce et Marketing.
• Première expérience d’un à 3 ans dans la distribution (GMS ou industriel).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Power Point).
• Curieux, rigoureux et orienté consommateurs et points de vente.

Responsabilités

• Définir la stratégie promotionnelle annuelle de votre catégorie.
• Partager avec les équipes Achats la stratégie pour coconstruire le plan promotionnel.
• Construire le plan promotionnel annuel avec les meilleures combinaisons.
• Réaliser un prévisionnel de volume et de chiffre d’affaires.
• Piloter le taux de générosité et la répartition des mécaniques promotionnelles.
• Négocier l’accompagnement point de vente avec les fournisseurs.
• Établir un bilan des opérations et proposer des recommandations futures.
• Garantir le respect du cadrage promotionnel et de la qualité des données.

Connaissances

Curieux

Rigoureux

Orientation consommateurs

Formation

BAC+5 Commerce et Marketing

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Au sein du Département duDéveloppement Catégoriel,nous recherchons unCategory Manager Promotionspour la catégorieTraiteur Libre-Service (LS) / Snacking LS / Volaille TraiteurH/F, en CDI.

En binôme avec un Chef de marché expérimenté; vous aurez la responsabilité de développer la performance du levier publi-promotionnel de vos rayons, dans l’objectif commun de développer la part de marché de votre périmètre.

Concrètement, quelles seront vos principales missions?

• Définir la stratégie promotionnelle annuelle de votrecatégorie,
• Partager avec les équipes Achats la stratégie que vous aurezdéfinieen vue de coconstruire le plan promotionnel,
• Construire le plan promotionnel annuel en définissant la meilleure combinaison unité de besoin / mécanique / segmentationde chaque ligne prospectus,
• Réaliser un prévisionnel de volume et de chiffre d’affaires afin d’avoir une projection du CA annuel et de garantir le respect des objectifs donnés au prospectus,
• Piloter le taux de générosité et la répartition des mécaniques promotionnelles par prospectus,
• Négocier auprès des fournisseurs l’accompagnement point de vente tout au long de l’année,
• Etablir un bilan des opérations passées afin d’élaborer des recommandations pour les prochaines opérations.
• Garantir le respect du cadrage promotionnel qui vous est fixé,ainsi que de la qualité des données saisies dans les outils publi-promotionnels.

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes titulaire d’un BAC+5 Commerce et Marketing,Vous justifiez idéalement d'une première expérience,d'un à 3 ansdans la distribution (GMS ou industriel),Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel/Power Point),Vous êtes curieux, rigoureux et orienté consommateurs et points de vente.

Informations supplémentairesPoste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle).

2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.

Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.

Prime d'intéressement et de participation.