Category Manager Junior - Traiteur et Snacking libre-service H/F

Intermarché; Bondoufle; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

13e mois

Prime sur objectifs

Participation et intéressement

Résumé du poste

Intermarché recrute un Category Manager Promotions au sein du Département Développement Catégoriel. CDI, localisation Bondoufle (Parc de Tréville, Essonne 91).

Vous piloterez le plan promotionnel et la performance publi-promotionnelle de votre catégorie Traiteur LS / Snacking LS / Volaille Traiteur, en binôme avec un Chef de marché expérimenté. Vous définirez la stratégie annuelle, élaborerez le plan et garantirez le respect des objectifs et de la qualité des données dans les outils pub-promo.

Qualifications

• BAC+5 Commerce et Marketing exigé
• Expérience 1 à 3 ans dans la distribution (GMS ou industriel) souhaitée
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Power Point)
• Curiosité, rigueur et orientation consommateurs et points de vente

Responsabilités

• Définir la stratégie promotionnelle annuelle de votre catégorie
• Partager avec les équipes Achats la stratégie pour coconstruire le plan promotionnel
• Construire le plan promotionnel annuel avec les mécaniques et segments
• Réaliser un prévisionnel de volume et de chiffre d’affaires pour projections
• Piloter le taux de générosité et la répartition des mécaniques par prospectus
• Négocier l’accompagnement point de vente avec les fournisseurs
• Établir un bilan des opérations passées et recommander les futures opérations
• Garantir le respect du cadrage promotionnel et la qualité des données dans les outils pub-promo

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Orientation consommateurs et points de

Excel

PowerPoint

Formation

BAC+5 Commerce et Marketing

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Au sein du Département du Développement Catégoriel, nous recherchons un Category Manager Promotions pour la catégorie Traiteur Libre-Service (LS) / Snacking LS / Volaille Traiteur H/F, en CDI.

En binôme avec un Chef de marché expérimenté; vous aurez la responsabilité de développer la performance du levier publi-promotionnel de vos rayons, dans l’objectif commun de développer la part de marché de votre périmètre.

Concrètement, quelles seront vos principales missions ?

• Définir la stratégie promotionnelle annuelle de votre catégorie,
• Partager avec les équipes Achats la stratégie que vous aurez définie en vue de coconstruire le plan promotionnel,
• Construire le plan promotionnel annuel en définissant la meilleure combinaison unité de besoin / mécanique / segmentation de chaque ligne prospectus,
• Réaliser un prévisionnel de volume et de chiffre d’affaires afin d’avoir une projection du CA annuel et de garantir le respect des objectifs donnés au prospectus,
• Piloter le taux de générosité et la répartition des mécaniques promotionnelles par prospectus,
• Négocier auprès des fournisseurs l’accompagnement point de vente tout au long de l’année,
• Etablir un bilan des opérations passées afin d’élaborer des recommandations pour les prochaines opérations.
• Garantir le respect du cadrage promotionnel qui vous est fixé, ainsi que de la qualité des données saisies dans les outils publi-promotionnels.

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

• Vous êtes titulaire d’un BAC+5 Commerce et Marketing,
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience, d'un à 3 ans dans la distribution (GMS ou industriel),
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel/Power Point),
• Vous êtes curieux, rigoureux et orienté consommateurs et points de vente.

Informations complémentaires :

• Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
• Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle).
• 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.
• Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.
• Prime d'intéressement et de participation.