Category manager Immobilier, Facility Management & Énergie H/F CDD DE MISSION

Apprentis Auteuil; Clichy; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT / congés payés supplémentaires

Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /S

Job summary

Apprentis d’Auteuil recherche un Category Manager Immobilier, Facility Management et Énergie en CDD de mission, pour conduire une organisation achats structurée et optimiser les coûts à l’échelle nationale et locale.

Rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge un périmètre d’environ 41 M€ d’achats et travaillez avec les directions métiers et établissements pour sécuriser les contrats et améliorer durablement la performance économique et opérationnelle.

Qualifications

• 7+ ans d’expérience en Category Management ou achats stratégiques.
• Maîtrise des stratégies catégories, sourcing, appels d’offres et négociation.
• Aptitude à piloter la performance fournisseurs et déployer des accords.

Responsibilities

• Définir et piloter les stratégies catégories Immobilier, FM et Énergie au niveau national, régional ou local.
• Conduire les consultations et les appels d’offres, cadrer les besoins et analyser les marchés fournisseurs.
• Piloter la performance économique et les relations avec les fournisseurs et les contrats stratégiques.
• Structurer les achats Immobilier, Facility Management et Énergie et accompagner les transformations Achats.

Skills

Category Management

Achats stratégiques

Négociation

Pilotage de la performance

Leadership

Travail multisites

Education

Formation supérieure achats

Job description

Pour notre site de REGION SIEGE, nous recherchons unCategory manager Immobilier, Facility Management & Énergie H/F CDD DE MISSION en CDD de surcroit.

Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ceque nous vous propose

Dans le cadre de la transformation de notre fonction Achats,nous construisons une nouvelle organisation structurée autour de pôles de Category Management. Pour accompagner cette évolution, nousrecherchons un Category Manager, spécialisé dans les catégories del’immobilier, du facility management et de l’energie.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous prenez encharge un périmètre stratégique représentant environ 41 millions d’eurosd’achats. Vous intervenez auprès des directions métiers, des directionsrégionales et des établissements afin de structurer les catégories, sécuriserles contrats et améliorer durablement la performance économique etopérationnelle.

Vos missions

1/Définir et piloter les stratégies catégories

Vous analysez les dépenses, les contrats, les besoins internes et les marchés fournisseurs
Vous définissez les stratégies achats adaptées à chaque catégorie et déterminez le niveau de pilotage le plus pertinent, à l’échelle nationale, régionale ou locale
Vous identifiez les leviers de mutualisation, de standardisation, de rationalisation et d’optimisation du coût complet, puis construisez les plans d’action associés

2/Conduire les consultations et les appels d’offres

• Vous pilotez les consultations de bout en bout :
• Vous cadrez et challengez les besoins avec les directions métiers et les établissements
• Vous réalisez le sourcing et analysez les marchés fournisseurs
• Vous préparez et lancez les appels d’offres
• Vous analysez les offres sur les plans technique et économique
• Vous organisez les soutenances et conduisez les négociations
• Vous formulez les recommandations d’attribution
• Vous accompagnez la contractualisation et le déploiement des accords

3/Piloter la performance économique et les fournisseurs

Vous identifiez et suivez les leviers d’économies et d’optimisation du coût complet
Vous challengez les modèles de coûts, les mécanismes d’indexation et les niveaux de service proposés
Vous définissez les indicateurs de performance fournisseurs, organisez les revues de performance et contribuez à la sécurisation des contrats stratégiques et des fournisseurs critiques.

4/Structurer les achats Immobilier, Facility Management et Énergie

• Vous structurez les prestations de Facility Management et identifiez les possibilités de regroupement et d’optimisation des contrats
• Vous accompagnez les stratégies d’achat d’électricité, de gaz et de fluides
• Vous mettez en place une revue du marché de l’énergie afin de suivre et challenger les mécanismes de prix, les dispositifs de couverture et les prestations de conseil associées
• En lien avec le pôle Immobilier, vous contribuez également aux démarches d’efficacité énergétique et de maîtrise des consommations

5/Accompagner la transformation de la fonction Achats

Vous participez à la professionnalisation du Category Management et à la mise en place des méthodes, outils et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité
Vous accompagnez les directions métiers et les établissements dans l’appropriation des accords négociés et dans l’évolution de leurs pratiques achats
Vous documentez vos travaux et transmettez votre expertise à l’équipe Achats, notamment aux référents achats locaux et aux établissements

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

Votre profil

• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en Category Management ou achats stratégiques, idéalement sur des périmètres liés au Facility Management, à l’immobilier ou aux services techniques.
• De formation supérieure, avec idéalement une spécialisation en achats, vous maîtrisez les stratégies catégories, le sourcing, les appels d’offres, la négociation et le pilotage de la performance fournisseurs.
• Autonome et pragmatique, vous savez gérer des sujets complexes et évoluer dans un environnement multisites et transversal.
• Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés et d’accompagner le changement
• Enfin, votre esprit d’équipe, votre sens de l’éthique et votre adhésion aux valeurs d’Apprentis d’Auteuil sont essentiels pour réussir dans cette mission

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

Notreprocessus de recrutement

1. 1er entretien avec la chargée de recrutement
2. 2ème entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, développedes programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation etd’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 famillesfragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles