Category manager Immobilier, Facility Management & Énergie H/F CDD DE MISSION

Fondation Apprentis d'Auteuil; Clichy; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

23 jours RTT / CP & TT

Job summary

Fondation Apprentis d'Auteuil recherche un Category Manager spécialisé immobilier, facility management et énergie. Vous pilotez un périmètre stratégique d'environ 41 millions d'euros et travaillez avec les directions métiers et les établissements pour structurer les catégories et sécuriser les contrats.

Vous conduisez les appels d'offres, suivez la performance fournisseurs et accompagnez la transformation de la fonction Achats, en transmettant votre expertise et en soutenant l'évolution des

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience en Category Management ou achats stratégiques.
• Expérience sur périmètres Facility Management, immobilier ou services techniques.
• Maîtrise des stratégies catégories, sourcing, appels d'offres, négociation et pilotage de la performance fournisseurs.
• Autonome, pragmatique et capable de travailler multisites et transversal.
• Aisance relationnelle et leadership pour fédérer et accompagner le changement.
• Esprit d'équipe, éthique et adhésion aux valeurs Apprentis d'Auteuil.

Responsibilities

• Définir et piloter les stratégies catégories à l'échelle nationale, régionale ou locale.
• Conduire les consultations et les appels d'offres de bout en bout et négocier.
• Piloter la performance économique et les fournisseurs, suivre les économies et KPI.
• Structurer les achats Immobilier, Facility Management et Énergie.
• Accompagner la transformation de la fonction Achats et professionnalisation du Category Management.

Skills

Category Management

Achats stratégiques

Sourcing

Appels d'offres

Négociation

Pilotage de la performance

Management d'équipe

Leadership

Education

Formation supérieure en achats

Job description

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Ce que nous vous proposons

Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un Category Manager, spécialisé dans les catégories de l'immobilier, du facility management et de l'énergie. Rattaché(e) au Responsable Achats, vous prenez en charge un périmètre stratégique représentant environ 41 millions d'euros d'achats. Vous intervenez auprès des directions métiers, des directions régionales et des établissements afin de structurer les catégories, sécuriser les contrats et améliorer durablement la performance économique et opérationnelle.

Vos missions

1. 1/Définir et piloter les stratégies catégories

   Vous analysez les dépenses, les contrats, les besoins internes et les marchés fournisseurs
   Vous définissez les stratégies achats adaptées à chaque catégorie et déterminez le niveau de pilotage le plus pertinent, à l'échelle nationale, régionale ou locale
   Vous identifiez les leviers de mutualisation, de standardisation, de rationalisation et d'optimisation du coût complet, puis construisez les plans d'action associés

2. 2/Conduire les consultations et les appels d'offres

   Vous pilotez les consultations de bout en bout :
   Vous cadrez et challengez les besoins avec les directions métiers et les établissements
   Vous réalisez le sourcing et analysez les marchés fournisseurs
   Vous préparez et lancez les appels d'offres
   Vous analysez les offres sur les plans technique et économique
   Vous organisez les soutenances et conduisez les négociations
   Vous formulez les recommandations d'attribution
   Vous accompagnez la contractualisation et le déploiement des accords

3. 3/Piloter la performance économique et les fournisseurs

   Vous identifiez et suivez les leviers d'économies et d'optimisation du coût complet
   Vous challengez les modèles de coûts, les mécanismes d'indexation et les niveaux de service proposés
   Vous définissez les indicateurs de performance fournisseurs, organisez les revues de performance et contribuez à la sécurisation des contrats stratégiques et des fournisseurs critiques.

4. 4/Structurer les achats Immobilier, Facility Management et Énergie

   Vous structurez les prestations de Facility Management et identifiez les possibilités de regroupement et d'optimisation des contrats
   Vous accompagnez les stratégies d'achat d'électricité, de gaz et de fluides
   Vous mettez en place une revue du marché de l'énergie afin de suivre et challenger les mécanismes de prix, les dispositifs de couverture et les prestations de conseil associées
   En lien avec le pôle Immobilier, vous contribuez également aux démarches d'efficacité énergétique et de maîtrise des consommations

5. 5/Accompagner la transformation de la fonction Achats

   Vous participez à la professionnalisation du Category Management et à la mise en place des méthodes, outils et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité
   Vous accompagnez les directions métiers et les établissements dans l'appropriation des accords négociés et dans l'évolution de leurs pratiques achats
   Vous documentez vos travaux et transmettez votre expertise à l'équipe Achats, notamment aux référents achats locaux et aux établissements

Nos avantages

• 23 jours de RTT / CP & TT

Votre profil

• Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en Category Management ou achats stratégiques, idéalement sur des périmètres liés au Facility Management, à l'immobilier ou aux services techniques.
• De formation supérieure, avec idéalement une spécialisation en achats, vous maîtrisez les stratégies catégories, le sourcing, les appels d'offres, la négociation et le pilotage de la performance fournisseurs.
• Autonome et pragmatique, vous savez gérer des sujets complexes et évoluer dans un environnement multisites et transversal.
• Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés et d'accompagner le changement
• Enfin, votre esprit d'équipe, votre sens de l'éthique et votre adhésion aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil sont essentiels pour réussir dans cette mission

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Notre processus de recrutement

• 1er entretien avec la chargée de recrutement
• 2ème entretien avec le manager / directeur du service