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Confidential; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidential, marque de PAP Femme, recherche un(e) Directeur(trice) de l’offre pour piloter la stratégie d’offre de plusieurs catégories et assurer la cohérence des collections avec l’ADN de la marque et les objectifs économiques.

Rattaché(e) à la Directrice de l’offre, vous animez une équipe de Chef·fes de Produit et coordonnez le développement en lien avec le merchandising, le studio et les achats. Une connaissance approfondie du PAP Femme et une maîtrise de l’anglais sont indispensables.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, gestion ou management de la mode et 10 ans d'expérience dans la construction d'offre et le développement de collections.
• Connaissance du PAP Femme et forte sensibilité mode.
• Maîtrise de l'anglais exigée; leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.

Responsabilités

• Définir et construire les plans de collections en collaboration avec les équipes merchandising et le studio.
• Analyser les tendances, les comportements clients et l’environnement concurrentiel pour orienter la stratégie d’offre.
• Piloter le développement des produits avec les équipes sourcing et achats.
• Garantir le respect des calendriers, des objectifs qualité, coûts et délais.
• Suivre et optimiser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marges, taux d’écoulement, stocks et rentabilité des collections.
• Conduire les bilans de fin saison et recommander les ajustements futurs.

Connaissances

Leadership

Analyse stratégique

Négociation

Gestion d'équipe

Vision commerciale

Formation

Formation supérieure en commerce/gestion ou management de la mode

Description du poste

Nous sommes une marque de PAP Femme, présente en France et à l'international.

Rattaché.e à la Directrice de l’offre, vous pilotez la stratégie d’offre de plusieurs catégories de produits et garantissez la cohérence des collections avec l’ADN de la marque, les attentes du marché et les objectifs de performance économique.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement produit, de la définition du plan de collection jusqu’à la mise sur le marché, en veillant à l’équilibre entre désirabilité, rentabilité et performance commerciale.

Vos principales responsabilités :

• Définir et construire les plans de collections en collaboration étroite avec les équipes merchandising et le studio
• Analyser les tendances, les comportements clients et l’environnement concurrentiel afin d’orienter la stratégie d’offre.
• Piloter le développement des produits en coordination avec les équipes sourcing et achats.
• Garantir le respect des calendriers, des objectifs qualité, coûts et délais.
• Suivre et optimiser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marges, taux d’écoulement, stocks et rentabilité des collections.
• Conduire les bilans de fin saison et recommander les ajustements nécessaires pour les collections futures.

Manager confirmé.e, vous animez et développez une équipe de Chef.fes de Produit ainsi que des collaborateurs intervenant de manière transverse sur vos périmètres.

Des déplacements réguliers en France et à l’international sont à prévoir dans le cadre de salons professionnels, rendez-vous fournisseurs et analyses de marché.

Profil recherché

Issu.e d’une formation supérieure en commerce, gestion ou management de la mode, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans la construction d’offre, et le développement de collections au sein d’un environnement mode. La connaissance du PAP Femme est impérative.

Vous disposez d’une solide expertise produit ainsi que d’une forte sensibilité Mode.

Reconnu.e pour vos capacités d’analyse, votre vision stratégique, votre leadership et votre sens de la négociation, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

La maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable.