Responsable de Style C&T (Collection Homme) H/F

CHANTAL BAUDRON s.a.s.; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANTAL BAUDRON s.a.s. recherche un Responsable de Style pour les collections Homme. Vous concevrez une offre style cohérente et performante en lien avec les équipes marketing.

Le poste implique la définition de collections, la gestion d'équipes créatives, et l'optimisation de l'offre en fonction des tendances du marché.

Une expérience confirmée en stylisme et en management est requise, ainsi qu'une capacité d'analyse et une vision produit.

Qualifications

• Expérience confirmée en stylisme dans le retail, idéalement sur la catégorie chaîne et trame.
• Expérience en management, avec une approche structurée du produit et du commerce.
• Capacité à concevoir une offre en adéquation avec les attentes consommateurs et les enjeux business.
• Esprit analytique et vision produit, pour allier créativité et efficacité commerciale.
• Appétence pour le marketing produit, avec une capacité à collaborer pour mettre en valeur les collections.

Responsabilités

• Définir une collection équilibrée et performante, combinant produits essentiels et pièces différenciantes.
• Manager les stylistes et travailler en synergie avec les équipes achats et modélistes.
• Garantir la cohérence globale des familles de produits et intégrer des innovations textiles.

Connaissances

Stylisme dans le retail

Management d'équipe

Conception d'offres

Collaboration marketing

Description du poste

Notre client, une célèbre marque française de prêt-à-porter masculin au positionnement accessible, recherche un Responsable de Style sur les catégories Chaîne et Trame pour les collections Homme.

Son rôle est de concevoir une offre style cohérente, performante et en phase avec les attentes du marché, en assurant un équilibre entre best-sellers et nouveautés différenciantes.

Il s’agit d’une position stratégique, en lien direct avec la direction marque & produit et en étroite collaboration avec les équipes marketing.

Le poste

Pilotage du développement de l’offre style

• Définir une collection équilibrée et performante, combinant produits essentiels et pièces différenciantes.
• Elaborer des gammes de couleurs, matières et finitions adaptées aux saisons et aux usages clients.
• Assurer une veille concurrentielle et marché pour ajuster l’offre et anticiper les tendances.
• Construire des assortiments optimisés pour le retail et le e-commerce.

Coordination et gestion des équipes créatives

• Manager les stylistes et travailler en synergie avec les équipes achats et modélistes pour garantir un développement produit compétitif.
• Suivre le développement des collections de la conception à la mise en production, en respectant les impératifs de qualité et de coût.

Optimisation de l’offre et gestion des interactions internes

• Garantir la cohérence globale des familles de produits et intégrer des innovations textiles et techniques en fonction des opportunités et des besoins du marché.
• Assurer un équilibre entre attractivité visuelle, positionnement produit et efficacité commerciale.

Collaboration avec le marketing pour porter les collections

• Travailler étroitement avec l’équipe marketing & communication pour promouvoir les collections, développer le storytelling, et créer des supports efficaces (PLV, e-commerce, et réseaux sociaux).
• Accompagner le marketing produit dans l’activation des collections, pour garantir leur succès commercial.

Profil recherché

• Expérience confirmée en stylisme dans le retail, idéalement sur la catégorie chaîne et trame.
• Expérience en management, avec une approche structurée du produit et du commerce.
• Capacité à concevoir une offre en adéquation avec les attentes consommateurs et les enjeux business.
• Esprit analytique et vision produit, pour allier créativité et efficacité commerciale.
• Appétence pour le marketing produit, avec une capacité à collaborer pour mettre en valeur les collections.