[CDI] Responsable Chef·fe de Produit

Le Slip Français; Aubervilliers; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement de 75% du transport mens

Code promo -30% salariés

Code promo -20% pour famille et amis

Café et Thé

Résumé du poste

Le Slip Français recrute pour son Usine FIER(T), filiale du groupe, un chef de produit confirmé afin d’assurer la cohérence des collections et le respect des délais et de la marge.

Vous travaillerez en transversalité avec les équipes Création, Commerciale et Industrielle, pour piloter le développement des produits, négocier les achats et coordonner les livrables jusqu’à la production.

Qualifications

• Formation supérieure en mode, textile, produit ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
• Maîtrise du cycle complet de développement produit (conception, prototypage, industrialisation).
• Bonne connaissance des matières textiles, fournitures et procédés de confection.
• Capacité à construire et négocier les prix d’achat et à piloter la marge produit.

Responsabilités

• Écrire en partenariat avec le service de l’offre les futures collections.
• Préparer le brief pour les freelances et assurer le développement des couleurs, imprimés, formes selon les échéances.
• Présentation de la collection auprès des parties prenantes (commerce, marketing et direction générale).
• Allocation des produits à nos partenaires en fonction de leur savoir-faire.
• Développer les produits et assurer la communication entre le pôle développement et nos fournisseurs dans la phase de prototypage.
• Négocier les prix d’achat : confection, matières et fournitures.
• Etre garante de la marge et atteindre les objectifs fixés.
• Participer aux essayages et passer les informations à la production.
• Coordonner la base de données technique et tenir les délais de réception des échantillons.

Connaissances

Gestion produit

Négociation fournisseurs

Industrialisation

Conduite de marge

Planification

Formation

Formation supérieure en mode, textile, produit ou équivalent

Outils

Excel

Description du poste

[update 01/09]

En un mot, que recherchons-nous ?

Tu rejoins notre Usine FIER(T) (filiale du Slip Francais) sein de l’équipe Développement Produit, une équipe au cœur de la vie des produits : de leur conception jusqu’à leur mise en production.

Tu travailles au quotidien en lien étroit avec les équipes internes et les équipes de production en usine, pour garantir un développement maîtrisé, dans les délais et à la hauteur de nos exigences qualité.

Ton rôle est central et transversal : tu es le·la garant·e de la cohérence de la collection, de la tenue des délais, de la maîtrise économique et de la qualité produit. Tu collabores régulièrement avec les équipes terrain et de fabrication pour que chaque étape du développement se déroule sans accroc.

A propos de votre futur emploi

Mission: être garant·e de la cohérence de la collection, de la tenue des délais, de la maîtrise économique et de la qualité produit.

• Ecrire en partenariat avec le service de l’offre les futures collections

• Préparer le brief pour les différents freelances et assurer le développement des couleurs, imprimés, formes selon les échéances

• Présentation de la collection auprès des parties prenantes (commerce, marketing et direction générale)

• Allocation des produits à nos partenaires en fonction de leur savoir-faire

• Développer les produits

  • Assurer la communication entre le pôle développement et nos fournisseurs dans la phase de prototypage

  • Négocier les prix d’achat : confection, matières et fournitures

  • Etre garante de la marge et atteindre les objectifs fixés

  • Participer aux essayages : mises au point, confort, bien aller, matière…

  • Assurer la passation des informations à la production

  • Coordonner la base de données technique : fiches techniques, gamme de produit, archives…

  • Tenir les délais de reception des échantillons de collection

• Piloter le rétroplanning de développement et garantir le respect des délais de collection.

• Créer et gérer les bibliothèques de matières/fournitures pour une bonne traçabilité et gestion des tarifs

• Être garant·e de la qualité produit et du respect des standards de la marque.

• Faire des benchs produits et réaliser la veille et la recherche technologique et créative : prix, nouvelles matières, nouveaux procédés…

• Gérer le budget du développement

• Manager une à deux personne dans l’équipe

Informations contractuelles et vos futurs avantages

• Date de début de contrat idéale : asap

• Lieu : Aubervillier - FIER(T)

• Nature du contrat : CDI

• Contrat Agent de Maîtrise

• Contrat forfait heures 39h

• Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel

• Code promo -30% pour les salariés

• Code promo -20% pour la famille et les amis

• Café et Thé

Vous justifiez d’environ 5 ans d’expérience en développement produit / chef·fe de produit, idéalement dans l’univers de la mode, du textile ou du prêt-à-porter.Vous avez une bonne connaissance des matières textiles, de la confection et des contraintes industrielles.Vous avez un bon relationnel et savez travailler en transversal avec des équipes créatives, commerciales et industrielles.Vous êtes à l’aise avec les négociations fournisseurs et la construction de prix, et vous savez piloter la marge produit.niveau d’étude :Formation supérieure en mode, textile, produit ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).Les hard skills demandés :Maîtrise du cycle complet de développement produit (conception, prototypage, industrialisation).Bonne connaissance des matières textiles, fournitures et procédés de confection.Capacité à construire et négocier les prix d’achat et à piloter la marge produit.Expérience dans la coordination fournisseurs et partenaires industriels.Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).Les softs skills demandés :Forte rigueur et sens du détail.Excellentes capacités d’organisation et de priorisation.Bon relationnel, pédagogie et capacité à embarquer une équipe.Appétence pour le terrain et le produit concrёt.LES + POUR NOUS CONVAINCREUne expérience avec des ateliers de confection français ou européens.Une sensibilité aux enjeux de fabrication responsable et durabilité.L’envie de s’investir dans une marque engagée, en phase de structuration et de construction.Un regard critique et force de proposition pour faire évoluer les collections et les process.