Cadre supérieur de santé h/f

Centre Hospitalier Théophile Roussel; Montesson; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

75 % frais de transport

Forfait Mobilités Durables

CGOS

Qualité de vie au travail

Groupes de travail pluriprofessionnels

Parking gratuit

Job summary

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel, situé à Montesson (78), recherche un cadre supérieur de santé pour piloter des pôles de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et assurer les missions transverses (qualité, hygiène, formation).

Vous dirigerez le cadre et l'équipe médicale avec le médecin chef de pôle, gérerez les ressources humaines et contribuerez à la sécurité des soins. Mutations et détachements possibles, CDI ou CDD selon besoin.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé exigé.
• Expérience minimale de deux ans en cadre supérieur ou 8 ans en cadre avec mobilité fonctionnelle et géographique.
• Formation d’adaptation à l’emploi exigée.
• Master 2 en organisation ou qualité souhaité.

Responsibilities

• Collaborer à la politique de soins et à la gestion des risques.
• Manager et coordonner les ressources humaines.
• Qualité et gestion des risques des soins.
• Coordination de recherche et formation dans le domaine des soins.

Skills

Qualités managériales

Fédérer une équipe

Sens de l'organisation et des prior

Conduire le changement

Engagement qualité et sécurité des pts

Education

Diplôme de cadre de santé

Master 2 en organisation ou qualité

Formation d’adaptation à l’emploi

Job description

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel

recrute

1 Cadre supérieur de santé (H/F)

Temps plein – Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Montesson (Yvelines – 78)

Mutation, détachement, CDI ou CDD
Postes à pourvoir au 1er décembre 2026

Les unités concernées:
-UAPE 20 %) - Montesson 78

-USI Lakanal (20 %) - Montesson 78
-CMPP / CMP Colombes (20 %)
-Hôpital de jour de Courbevoie (10 %)
-Equipe mobile «Les Voies Lactées» (10 %)
-CMP / CMPP La Garenne Colombes (10 %)
-CATTG «Janine Simon» (5 %) - La Garenne Colombes

-CATTG Petite Enfance (5 %) - La Garenne Colombes

-Consultation transculturelle

-Hôpital de jour "Misès C"

-CMPEA Sartrouville

Vos missions:

Le/la cadre supérieur(e) de santé est un/une cadre de santé exerçant soit des missions transverses (qualité, hygiène, recherche, formation continue), soit un rôle d’encadrement de pôle. Dans un pôle de soins (médicaux, chirurgicaux, radiologie, biologie ou autre spécialité), il/elle pilote l'organisation avec le médecin chef de pôle et le cadre administratif.

• Collaboration et mise en œuvre de la politique de soins

• Management et gestion des ressources humaines

• Qualité et gestion des risques

• Coordination de recherche et formation

Missions transverses

· Participer aux instances de l’établissement.

· Prendre part aux instances mises en place dans le cadre de la politique des soins (commission de gestion des risques, commissions douleur, hygiène, hémovigilance et sécurité transfusionnelle, évaluation des risques professionnels, commission de conciliation, commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge, CSIRMT et CSIRMT du GHT, CLIN, CLUD, commissions de formation, commission mobilité, commissions des hospitalisations longues).

· Coordonner ou contribuer à des projets de recherche dans son domaine, par exemple en soins infirmiers.

· Participer avec la direction des soins et la DRH aux réunions périodiques de suivi des ressources humaines.

· Dispenser des formations dans un établissement de formation (IFSI par exemple) dont il n’est pas nécessairement responsable de la direction.

· Participer à différents séminaires, conférences ou réunions professionnelles externes.

Le profil recherché

- Diplôme de cadre de santé et une expérience minimale de deux ans en tant que cadre supérieur ou de 8 années en qualité de cadre avec une mobilité fonctionnelle ET géographique (typologie de prise en charge : intra, HDJ, CMP, SMPR…);

- Formation d’adaptation à l’emploi ;

- Master 2 en organisation ou en qualité souhaitée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• vos qualités managériales ;

• votre capacité à fédérer une équipe ;

• votre sens de l'organisation et des priorités ;

• votre aptitude à conduire le changement et à accompagner les projets ;

• votre engagement en faveur de la qualité des soins et de la sécurité des patients.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Centre Hospitalier Théophile Roussel, vous rejoignez un établissement dynamique où les professionnels sont pleinement associés aux projets de développement et d'amélioration des pratiques.

Les avantages proposés :

• Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.

• Forfait Mobilités Durables.

• Accès aux prestations du CGOS.

• Nombreuses actions en faveur de la qualité de vie au travail : bien-être, ciné-débats, événements conviviaux, animations pour les professionnels.

• Participation à des groupes de travail pluriprofessionnels et à des projets institutionnels (Développement Durable, Culture, Qualité, Innovation).

• Parking gratuit au sein de l'établissement.

Accès

En transports en commun :

• RER A (direction Cergy ou Poissy)

• Bus B (Rueil-Malmaison) – arrêt Théophile Roussel

• Bus G (Le Vésinet-Le Pecq) – arrêt Théophile Roussel

En voiture ou à vélo :

• Parking gratuit à disposition des professionnels.