Cadre de santé hf/ VH78 H/F

Centre-Hospitalier-Th; Montesson; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Prise en charge 75 % des frais de tran

Forfait mobilité durable

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des ne

Participation à la vie de l’établis

Job summary

Centre-Hospitalier-Th recrute un cadre de santé pour le Pôle de psychiatrie adulte à Montesson. Le poste est en temps plein et implique l’encadrement d’unités et l’élaboration du projet de soins, avec organisation des soins 24h/24 et suivi patient.

Le candidat garantira la qualité de l’accueil et de l’information, supervisera les plannings et participera au recrutement et à la formation du personnel.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État de cadre de santé paramédical.

Responsibilities

• Garantir l’application des objectifs de l’établissement au sein de l’unité dont il a la responsabilité.
• Encadrer une ou plusieurs unités de soins et élaborer le projet de soins de l’unité.
• Organiser et planifier les soins sur 24 heures et assurer le suivi.
• Veiller à l’exécution des actes de soins selon prescription et le rôle propre des professionnels.
• Être formateur et assurer l’accueil des nouveaux personnels et des étudiants.
• Garantir la qualité de l’accueil et de l’information du patient et de ses proches.
• Veiller au respect des droits des patients et à l’hygiène des locaux.
• Conduire les entretiens d’évaluation et participer à l’évaluation du personnel.
• Participer au recrutement des professionnels et à l’évaluation médico-économique.

Education

Diplôme d’État de cadre de santé paramédical

Tools

CLEPSYDRE

Job description

RECRUTE

Cadré de santé (h/f)

Temps complet

Pôle de psychiatrie adulte

Secteur géographique: Montesson

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Activités principales du poste:

Il est garant de la politique institutionnelle et veille à l’application des objectifs de l’établissement au sein de l’unité dont il a la responsabilité,

• Encadre une ou plusieurs unités de soins,
• Elabore avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l’unité,
• Assure l’organisation et la planification des soins sur 24 heures et le suivi,
• Veille à la bonne exécution des actes de soins sur prescription médicale et/ou relevant du rôle propre des différents professionnels,
• A un rôle de formateur dans la passation des savoirs spécifiques,
• Accueil et organise l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants,
• Garantit la qualité de l’accueil et de l’information du patient et/ou de ses proches dans la limite de ses compétences,
• Garantit la bonne application des droits des patients,
• Veille au respect de l’hygiène et au confort matériel des patients,
• Garantit le respect des biens et de la sécurité des personnes, mène une politique active dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques,
• Garantit l’application des protocoles de soins et des procédures qualité,
• Opère le contrôle interne des pratiques de soins et met en place les actions correctives nécessaires.
• Gère les mouvements des patients (entrées, sorties, permissions et transferts),
• Garantit la bonne utilisation des outils de soins et le bon usage des dispositifs médicaux, en relation avec le correspondant de matériovigilance et le pharmacien,
• Veille à la qualité de la commande et de la distribution des médicaments,
• Assure les commandes dans le domaine de la logistique et veille à la maintenance du matériel,Garantit la bonne utilisation du dossier du patient (qualité des écrits, traçabilité de l’exécution des prescriptions et des actions mises en œuvre…),
• Elabore et gère les plannings des personnels dans le respect de la réglementation en utilisant les outils mis à sa disposition (CLEPSYDRE),
• Conduit tout au long de l’année les entretiens d’évaluation et participe à l’évaluation annuelle du personnel placé sous sa responsabilité,
• Participe à la permanence des cadres,
• Participe aux réunions de cadres organisées par le cadre supérieur et aux réunions institutionnelles.
• Contribue au recrutement des professionnels de l’unité ou des unités qu’il encadre,
• Participe avec efficience à l’évaluation médico-économique et au recueil des données d’activité.

4.1. Formation indispensable

• Etre titulaire du diplôme d’état de cadre de santé paramédical

Avantages:

• Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Comité social CGOS
• Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
• Occasions de participer à la vie de l’établissement: groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture… .

Accès:

• En transports en commun: Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus: B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
• En voitureou en vélo: parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet: https://th-roussel.fr/