Cadre de santé h/f - Monet 78

Centre-Hospitalier-Th; Montesson; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports 75%

Mobilité durable

Comité CGOS

Animations pour le personnel

Job summary

Centre-Hospitalier-Th recherche un cadre de santé (H/F) pour le secteur de la psychiatrie adulte, poste à temps complet à Montesson (78). Vous garantissez la politique institutionnelle et encadrez l’unité, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vous élaborez le projet de soins, organisez les soins 24h/24 et participez à la formation des personnels, dans le respect des droits des patients et des procédures qualité. Mutation ou CDI possible dès le 1er novembre 2026.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État de cadre de santé paramédical.
• Expérience supervisant des équipes et élaborant des projets de soins est souhaitée.

Responsibilities

• Garantit la politique institutionnelle et veille à l’application des objectifs de l’établissement au sein de l’unité.
• Encadre une ou plusieurs unités de soins et organise leur fonctionnement.
• Élabore avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l’unité et assure le suivi.
• Gère l’organisation et la planification des soins sur 24 heures et le suivi du personnel.
• Forme à la passation des savoirs et accueille les nouveaux personnels et étudiants.
• Veille au respect des droits des patients et à la sécurité des personnes et des biens.
• Met en œuvre les protocoles de soins et les exigences qualité; pilote les actions de prévention et de gestion des risques.
• Supervise les mouvements des patients et la traçabilité des prescriptions et actions.
• Gère les commandes logistiques et la maintenance du matériel; assure l’utilisation du dossier patient.

Education

Diplôme d'état de cadre de santé paramédical

Job description

RECRUTE

Cadre de santé (h/f)

Temps complet

Pôle de psychiatrie adulte

Secteur géographique: Montesson 78

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir au 1er novembre 2026

Unité Monet

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet.pdf

L’hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l’activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l’indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l’hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).

Activités principales du poste:

• Il est garant de la politique institutionnelle et veille à l’application des objectifs de l’établissement au sein de l’unité dont il a la responsabilité,
• Encadre une ou plusieurs unités de soins,
• Elabore avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l’unité,
• Assure l’organisation et la planification des soins sur 24 heures et le suivi,
• A un rôle de formateur dans la passation des savoirs spécifiques,
• Accueil et organise l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants,
• Garantit la bonne application des droits des patients,
• Garantit le respect des biens et de la sécurité des personnes, mène une politique active dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques,
• Garantit l’application des protocoles de soins et des procédures qualité,
• Gère les mouvements des patients (entrées, sorties, permissions et transferts),
• Garantit la bonne utilisation des outils de soins et le bon usage des dispositifs médicaux, en relation avec le correspondant de matériovigilance et le pharmacien,
• Assure les commandes dans le domaine de la logistique et veille à la maintenance du matériel,
• Garantit la bonne utilisation du dossier du patient (qualité des écrits, traçabilité de l’exécution des prescriptions et des actions mises en œuvre…)
• Elabore et gère les plannings des personnels dans le respect de la réglementation en utilisant les outils mis à sa disposition (CLEPSYDRE),
• Conduit tout au long de l’année les entretiens d’évaluation et participe à l’évaluation annuelle du personnel placé sous sa responsabilité,
• Participe à la permanence des cadres,
• Contribue au recrutement des professionnels de l’unité ou des unités qu’il encadre,
• Participe avec efficience à l’évaluation médico-économique et au recueil des données d’activité.

Formation indispensable

• Etre titulaire du diplôme d’état de cadre de santé paramédical

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet:

https://th-roussel.fr/

Avantages:

• Prise en charge 75 % des frais de transport en commun

• Forfait mobilité durable

• Comité social CGOS

• Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)

• Occasions de participer à la vie de l’établissement: groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

Accès:

• En transports en commun: Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus: B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
• En voitureou en vélo: parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital