Cadre socio-éducatif

Pouponnière; Laxou; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) recherche un(e) cadre socio-éducatif pour diriger l'unité de Pont-à-Mousson et l'unité SASS, avec supervision d'une équipe pluridisciplinaire et coordination des projets des mineurs accompagnés.

Vous travaillez avec un adjoint et une psychologue, assurez la qualité de l'accueil et coordonnez les actions avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé).

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipe socio-éducative souhaitée.
• Capacité à coordonner des actions pluridisciplinaires et à soutenir les professionnels.
• Connaissance du cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance et des droits des enfants.

Responsabilités

• Encadrer une unité pluridisciplinaire (éducateurs, moniteurs, agents) et animer les équipes.
• Développer les partenariats pour le suivi des projets personnalisés des mineurs.
• Gérer les ressources humaines et suivre le temps de travail et les recrutements.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination

Partenariats

Formation

Description du poste

Date de limite de candidatures 31 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre socio-éducatif

Contrat CDD

Descriptif DESCRIPTIF

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). Les professionnels du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l'ASE.

Le REMM est composé de 3 pôles :

• enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits)
• adolescence (unités d'accueil d'adolescents)
• SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.)

LE POSTE A POURVOIR :

Le REMM recherche un/une responsable pour son unité de Pont-à-Mousson qui accueille des enfants âgés de plus de 12 ans; et l'unité SASS en charge de l'animation sur l'ensemble des unités du REMM.

Le/la responsable de service travaille en étroite collaboration avec un adjoint et une psychologue et encadre un équipe pluridisciplinaire (profils socio-éducatifs : éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, agents éducatifs de nuit etc.).Il anime le travail des équipes, soutient des professionnels dans la prise en charge éducative, coordonne l'action des équipes éducatives.

• Il développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du service et au suivi des projets personnalisés des mineurs accueillis (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaires, professionnels de santé, etc.).
• Il est garant de la qualité de la prise en charge des enfants, et du respect des droits des parents et enfants lors de la préparation de l'accueil et du déroulement du placement et de son orientation et s'assure de la rédaction des écrits relatifs à la mise en uvre du projet pour l'enfant :
  • Elaboration et suivi des projets individualisés
  • Aide à la construction d'outils, à l'analyse des observations,
  • Proposition des orientations internes et externes,
  • Validation des écrits
• Il participe à la gestion des ressources humaines en lien avec le service RH de l'établissement :
  • Organisation et suivi du temps de travail dans le respect de la réglementation
  • Gestion des recrutements et suivi des situations individuelles
  • Soutien des professionnels et accompagnement des compétences individuelles et collectives via la formation
  • Accueil et accompagnement de stagiaires
• Il veille à la qualité du cadre d'accueil, au suivi des comptes décentralisés, au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité de son unité, en lien étroit avec le service support
  • Gestion des comptes décentralisés et des régies d'avance
  • Garant de la bonne tenue des locaux et du respect des procédures relatives à l'hygiène alimentaire
  • Vigilance sur la maintenance ordinaire des installations, des locaux, et des matériels
• Il participe au fonctionnement global de l'établissement en lien avec la direction :
  • Elaboration du projet d'établissement,
  • Participation avec la direction aux réunions de l'encadrement,
  • Représentation de l'établissement auprès des partenaires extérieurs,
  • Rédaction d'un bilan d'activité annuel,
  • Participation au dispositif d'astreinte.

Personne à contacter NDELENGO Marina Mme Ndelengo Marina chargée de recrutement

0383401657

[e-mail]

Etablissement

Pouponnière

4 rue Mi les Vignes

54520 LAXOU

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