Cadre intermédiaire

ARSEA; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bâtiment neuf et conditions de travail

Congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties et cartes cadeaux

Indemnité kilométrique vélo

Résumé du poste

ARSEA est à Strasbourg et recrute un cadre intermédiaire pour coordonner les équipes éducatives et médico-sociales au sein d’une MAS récemment étendue. Vous exercerez sous l’autorité de la direction et veillerez à la cohérence des pratiques et à la continuité de l’accompagnement des résidents.

Le poste implique la supervision des plannings, l’encadrement des professionnels et le déploiement des projets personnalisés, avec une attention à l’amélioration continue et au travail pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur médico-social.
• Expérience en management ou coordination d’équipe.
• Connaissance des enjeux d’accompagnement des adultes en situation de handicap.

Responsabilités

• Faire le management de proximité des équipes éducatives et medico-sociales.
• Organiser le travail et les plannings, gérer les effectifs.
• Veiller à la qualité et à la continuité de l’accompagnement des résidents.
• Animer la dynamique institutionnelle et contribuer au projet d’établissement.

Connaissances

Leadership

Coordination d'équipe

Écoute active

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

La Maison d’Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médico-soignant et éducatif au long cours.

Dans le cadre de l’extension de sa capacité d’accueil, la MAS a investi en mai 2026 un bâtiment entièrement neuf, conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des personnes accueillies et offrir aux professionnels des conditions de travail modernes et adaptées.

L’établissement dispose désormais de 48 places en hébergement permanent et de 16 places en accueil de jour.

Implantée sur le territoire de l’Eurométropole, la structure accueille des adultes présentant des handicaps lourds, nécessitant un accompagnement global associant dimensions éducative, sociale et soignante.

Cette extension s’accompagne d’une évolution importante du projet d’établissement et des organisations. L’équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels éducatifs, soignants, paramédicaux, hôteliers et administratifs, participe aujourd’hui à cette nouvelle dynamique institutionnelle.

Votre quotidien à nos côtés :

En tant que cadre intermédiaire, vous rejoignez une équipe d’encadrement impliquée dans la structuration et le développement de cette nouvelle organisation.

Sous l’autorité de la direction, vous exercez un rôle de management de proximité auprès des équipes et veillez à la qualité et à la continuité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies.

Au quotidien, vous animerez et coordonnerez les équipes éducatives et médico-sociales, en lien étroit avec le cadre de santé avec lequel vous travaillerez en binôme.

Ensemble, vous constituerez un repère managérial de proximité pour les professionnels et veillerez à la cohérence des organisations et des pratiques, dans une approche décloisonnée entre accompagnement éducatif et soins.

Vous organiserez le travail des équipes, suivrez les plannings et les effectifs et accompagnerez les professionnels dans leurs pratiques et le développement de leurs compétences.

Vous veillerez à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les différents partenaires.

Vous contribuerez à la réflexion autour des pratiques professionnelles, à la gestion des situations complexes ainsi qu’aux démarches d’amélioration continue de la qualité et de bientraitance.

Vous participerez activement à la dynamique institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

L’ouverture récente du nouveau bâtiment constitue une opportunité particulière : celle de rejoindre un établissement à un moment clé de son développement et de contribuer concrètement à la consolidation de ses organisations, de ses procédures et de ses repères professionnels.

Vous exercerez vos missions dans un environnement de travail neuf, moderne et pensé pour faciliter l’accompagnement des résidents comme le quotidien des professionnels.

Le poste comprend des astreintes cadres, organisées au sein de l’équipe d’encadrement, à raison d’environ une semaine à 10 jours par mois.

Vous travaillez principalement en semaine, sur des horaires de journée, avec une présence ponctuelle adaptée aux besoins du service et de la vie de l’établissement.

Diplôme de niveau 6 dans le champ social ou médico-social souhaité (CAFERUIS ou diplôme équivalent).

Expérience :

Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur médico-social et d’une expérience en management ou en coordination d’équipe.

Vous connaissez les enjeux de l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap et êtes à l’aise dans le travail pluridisciplinaire.

Vous savez fédérer une équipe, poser un cadre de travail clair et accompagner les professionnels dans leurs pratiques, tout en favorisant la coopération et la transversalité.

Vous faites preuve de capacités d’écoute, d’analyse, d’organisation et de décision. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un établissement en plein développement, avec la possibilité de contribuer activement à la construction de son organisation.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un bâtiment entièrement neuf, ouvert en mai 2026, offrant des conditions de travail modernes et adaptées
• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réductions, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400 € par an