AMP / AES / Aide-Soignant.e H/F - MAS

APAJH 44; Rezé; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

APAJH 44 recherche un Aide Médico-Psychologique / Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e / Aide-Soignant.e pour son MAS de la Sèvre à Rezé. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez auprès de 9 résidents en internat, sur un cycle 14 semaines et des horaires variés.

Vous assurerez les actes de la vie quotidienne, suivrez les projets personnalisés d’accompagnement et proposerez des activités adaptées. CDI à 0,9 ETP, avec formation et soutien de l’équipe.

Qualifications

• Diplôme d’État d’AMP, d’AES ou d’aide-soignant requis.
• Une première expérience en polyhandicap serait un plus.
• Sens du relationnel, bienveillance, esprit d’équipe et envie de s’engager au service des autres

Responsabilités

• Aider et soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (du lever au coucher).
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Proposer et animer des activités adaptées aux capacités des résidents
• Contribuer à un cadre de vie chaleureux, stable et sécurisant

Connaissances

Sens du relationnel

Esprit d’équipe

Engagement social

Formation

Diplôme d’État AMP/AES/Aide-soignant

Description du poste

Nous vous propose d’intégrer, en tant qu’Aide Médico-Psychologique / Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e / Aide-Soignant.e, l’équipe pluri-professionnelle de la MAS de la Sèvre située à Rezé accueillant en hébergement continu des adultes polyhandicapés (67 salariés et 54 personnes accompagnées dont 37 en internat).

Notre mission ? Offrir un accompagnement respectueux, individualisé et centré sur les besoins et les envies des personnes que nous soutenons chaque jour.

Rattaché(e) à la cheffe de service accompagnement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des 9 résidents qui composent chacune des unités.

Votre Mission

• Aider et soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (du lever au coucher).
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Proposer et animer des activités adaptées aux capacités des résidents
• Contribuer à un cadre de vie chaleureux, stable et sécurisant

Pour Vous Accompagner

• Un temps de doublure pour sécuriser votre prise de poste et vous permettre de vous intégrer sereinement à l’équipe.
• L’appui d’une équipe d’infirmiers et d’un infirmier d’astreinte en dehors des horaires de jour
• Le soutien d’un éducateur spécialisé référent
• Une collaboration active avec les familles, pleinement parties prenantes

Condition D’emploi

CDI à temps partiel, de 0,9 ETP, soit 31 heures 30 hebdomadaires à pourvoir dès que possible.

Horaires d’internat sur un cycle de 14 semaines : 7h–14h30 / 14h–21h30 / 9h–16h (en semaine)

Un samedi OU un dimanche travaillé tous les 15 jours : 7h30-20h / 8h30-21h

Rémunération selon la CCN 66 : salaire minimum à 90% à partir de 1680 € bruts, auquel s’ajoutent la prime Ségur de 214.2 € bruts et les primes de dimanche et jours fériés

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, bienveillante et investie, où la collaboration et le respect de chacun sont au cœur du quotidien.

Nous portons des valeurs fortes d’inclusion, d’écoute et d’humanité, en plaçant la personne accompagnée au centre de notre action.

Vous bénéficierez de conditions de travail agréables, permettant un vrai équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité d’échanger facilement entre collègues et d’adapter votre planning en fonction des projets que vous souhaitez mener avec les résidents.

Nous mettons à votre disposition un équipement paramédical de qualité (rail au plafond, lève-personne, balnéothérapie, etc.) afin de garantir des conditions d’accompagnement optimales, à la fois pour les résidents et pour les professionnel·les.

La formation continue est une priorité pour nous : nous investissons fortement dans la montée en compétences de nos professionnel·les, en proposant régulièrement des formations internes et externes, adaptées aux réalités du terrain.

Les résidents vous attendent avec impatience !

Votre Profil

• Diplôme d’État d’AMP, d’AES ou d’aide-soignant requis
• Une première expérience en polyhandicap serait un plus
• Sens du relationnel, bienveillance, esprit d’équipe et envie de s’engager au service des autres