Cadre de service solidarité

Loire-Atlantique; Ancenis-Saint-Géréon; Hybride; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Transports en commun

Complémentaire santé

Prévoyance

Forfait mobilité durable

Télétravail possible

Résumé du poste

Loire-Atlantique recherche un cadre de service solidarité pour le délégation territoriale d'Ancenis, en renfort temporaire de 6 mois. Vous piloterez les politiques sociales départementales, encadrerez les équipes et coordination des actions sur le territoire.

Vous contribuerez au pilotage des activités, suivrez les indicateurs et développerez les coopérations avec les communes et partenaires institutionnels. Déplacements B prévus et possibilité de télétravail selon les accords.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le pilotage d'activités ou de projets à dominante sociale.
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Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre des politiques sociales départementales et suivre leur déploiement sur le territoire.
• Accompagner et soutenir le collectif d'encadrement (8 agents) dans la conduite de l'activité et des évolutions du service.
• Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers, en veillant à une organisation adaptée aux besoins du territoire.
• Contribuer au pilotage de l'activité et des ressources du service, notamment au travers du suivi des indicateurs, des feuilles de route et des moyens budgétaires.
• Développer les coopérations avec les communes, intercommunalités, associations et partenaires institutionnels afin de soutenir les dynamiques territoriales et les projets de solidarité.
• Apporter votre expertise dans l'analyse des situations, la mise en œuvre des orientations départementales et la représentation du Département auprès des partenaires du territoire.

Connaissances

Pilotage d'activités

Management d'équipes

Animation de réunions

Développement de partenariats

Analyse de situations

Travail en équipe et transversalité

Relationnel et communication

Esprit de synthèse

Formation

Permis B

Description du poste

Filière : Filière administrative ; Filière médico-sociale

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive ; Attaché·e ; Conseiller·ère territorial·e socio-éducatif·ive

Ancenis-Saint-Géréon- A

Contact RH : Nicolas LAVENNE - Chef de service ressources mutualisé Ancenis/Châteaubriant - Tél. : [phone]

Nom et coordonnées manager direct N°2 : Cécile CHOLLET - Directrice générale territoires - Tél. : [phone]

Réf. : A--3527

Adresse : Délégation territoriale Ancenis - 118 Place du Maréchal Foch

Durée : 15

Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Présentation de la direction

À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l’écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.

Présentation du service

Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Présentation de l'unité

Envie de mettre votre expertise au service d'un territoire et de ses habitants ?

Rejoignez la délégation d'Ancenis pour contribuer au pilotage des politiques de solidarités et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions au plus près des usagers !

Dans le cadre d'un renfort temporaire de 6 mois, nous recherchons un ou une cadre de service solidarité capable de mobiliser les acteurs, coordonner l'action collective et accompagner les dynamiques territoriales.

En appui de la direction de délégation, vous contribuez au pilotage et à la coordination des politiques sociales sur le territoire de la délégation d'Ancenis. À ce titre, vous :

• pilotez la mise en œuvre des politiques sociales départementales et assurez le suivi de leur déploiement sur le territoire
• accompagnez, animez et soutenez le collectif d'encadrement (8 agents) dans la conduite de l'activité et des évolutions du service
• garantissez la continuité et la qualité du service rendu aux usagers, en veillant à une organisation adaptée aux besoins du territoire
• contribuez au pilotage de l'activité et des ressources du service, notamment au travers du suivi des indicateurs, des feuilles de route et des moyens budgétaires
• développez les coopérations avec les communes, intercommunalités, associations et partenaires institutionnels afin de soutenir les dynamiques territoriales et les projets de solidarité
• apportez votre expertise dans l'analyse des situations, la mise en œuvre des orientations départementales et la représentation du Département auprès des partenaires du territoire.

Diplômes et titres requis

Permis B (déplacements réguliers sur le territoire)

Compétences attendues

• Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'activités ou de projets à dominante sociale et avez déjà exercé des responsabilités d'encadrement ou de coordination.
• Vous avez une expérience confirmée en management et accompagnement d'équipes
• Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions
• Votre relationnel vous permet de fédérer des acteurs aux profils variés, de construire et développer des partenariats
• Vous savez piloter l'activité, suivre des indicateurs et prioriser les actions
• Vos capacités d'analyse des situations complexes vous permettent de proposer des solutions adaptées
• Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, la transversalité et les relations partenariales.
• Votre sens du dialogue, votre capacité d'adaptation et votre esprit de synthèse sont reconnus