CADRE DE SANTÉ SMR (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Betting; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Cadre de santé (F/H) pour gérer les plannings du personnel médical et superviser la qualité des soins. Ce poste exige une expérience en hôpital et un diplôme d’État. En plus d'un salaire compétitif de 42 000 € par an, des avantages sont offerts, dont un restaurant d’entreprise et des RTT. Join us to contribute to better healthcare services.

Prestations

Restaurant d’entreprise

RTT

Qualifications

• Expérience de gestion de planning au sein d’un hôpital requise.
• Aptitude avérée à la gestion de la qualité et à l’amélioration continue.
• Connaissance approfondie des processus de certification hospitalière.

Responsabilités

• Assurer la gestion rigoureuse des plannings du personnel.
• Superviser les démarches de certification et garantir la conformité.
• Développer et mettre en œuvre des procédures de qualité des soins.

Connaissances

Gestion de planning

Gestion de la qualité

Connaissance des processus de certification hospitalière

Aptitude à l'amélioration continue

Disponibilité pour astreintes

Formation

Diplôme d’État de cadre de santé

Description du poste

Introduction

Comment contribueriez‑vous, en tant que Cadre de santé (F/H), au sein de cet hôpital ?

Responsabilités

• Assurer la gestion rigoureuse des plannings du personnel médical et paramédical
• Superviser les démarches de certification et garantir la conformité aux normes établies
• Développer et mettre en œuvre des procédures optimisant la qualité des soins
• Coordonner les équipes lors des astreintes sur volontariat, en veillant à une continuité des services
• Analyser et évaluer les pratiques professionnelles, proposer des améliorations lorsque nécessaire

Contrat

• Type : CDD
• Durée : 10 mois
• Salaire : 42 000 € /an, en fonction de l’expérience

Avantages

• Restaurant d’entreprise
• RTT

Pourquoi rejoindre?

En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants, des perspectives d’évolution et des sujets stimulants pour développer vos compétences et contribuer à l’amélioration des soins de santé.

Compétences et qualifications

• Expérience de gestion de planning au sein d’un hôpital requise
• Aptitude avérée à la gestion de la qualité et à l’amélioration continue
• Connaissance approfondie des processus de certification hospitalière
• Disponibilité pour des astreintes sur la base du volontariat
• Diplôme d’État de cadre de santé souhaité

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48 h pour valider votre candidature.

Autres informations

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 42000 €
type de salaire : Annuel