Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE (La Rochefoucauld)
CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE
Date de limite de candidatures 31 oct. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE
Contrat CDI; Mutation
Descriptif Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente aux portes du Périgord recrute
UN(E) CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou un FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE dès que possible.
Métier
Cadre de santé paramédical
Services ou unités fonctionnelles
secteur sanitaire
Définition / Mission
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Responsable hiérarchique direct
Direction des soins
Liaisons fonctionnelles
Cadres de santé des autres unités
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Conditions particulières d'exercice
- Travail isolé : Non
- Déplacement : Oui
- Temps partiel possible : Non
- Horaires : au forfait
- Repos hebdomadaire : Fixe
- Contact malade/public : oui
- Participation aux astreintes adm : Oui
- Risques professionnels En lien avec le Document Unique
- Prérequis nécessaires à l'exercice du poste :
- * Diplôme exigé : Cadre de santé paramédical ou master 2 en management
- * Expérience conseillée : dans les fonctions d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires
ACTIVITES
Activités principales :
- Encadrement des équipes paramédicales, gestion des plannings, gestion et développement des personnels (évaluation des compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité / proposition dans le cadre des entretiens annuels de formations individuelles ou collectives.
- Recensement ou analyse des besoins spécifiques du service (renouvellement des équipements / évaluation de l'opportunité des dépenses liées aux activités).
- Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au service et au secteur.
- Suivi de l'activité du service et rédaction de son rapport annuel d'activité.
- Organisation de la prise en charge des résidents et participation à la commission de préadmission du secteur médico-social.
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).
- Contribution aux partenariats extérieurs (commune, bénévoles etc).
SAVOIR-FAIRE / Compétences
- Connaitre la règlementation médicosociale et celle de la fonction publique hospitalière => Maîtrisé
- Manager des équipes pluridisciplinaires (stratégie et organisation / conduite du changement / gestion des conflits) => Maîtrisé
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné => Maîtrisé
- Concevoir, piloter, évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences => Maîtrisé
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et/ou individuelles, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs => Maîtrisé
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation => Maîtrisé
- Traduire des orientations et plans d'action en activités quotidiennes => Maîtrisé
- Connaitre les outils informatiques et bureautiques => Maîtrisé
QUALITES REQUISES
- Bon positionnement envers l'équipe et la direction
- Bonnes capacités d'organisation
- Sens des responsabilités et engagement dans le projet institutionnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Ouverture d'esprit
- Sens de la médiation
- Intégrité et discrétion
Contrat
Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois
Etablissement
Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE
Place du Champ de Foire BP 70079
16110 La Rochefoucauld