CADRE DE SANTE OU IDE FAISANT FONCTION - CHIRURGIE

Centre Hospitalier De Guéret; Guéret; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Guéret recherche un Cadre de Santé ou IDE faisant fonction à la tête de la chirurgie. Le poste implique l’encadrement des équipes, l’organisation des soins, la gestion des plannings et le suivi administratif et médical.

Le candidat participe à des activités pédagogiques et de recherche, collabore avec l’équipe médicale et assure le pilotage du pôle COP, incluant chirurgie orthopédique et viscérale, tout en respectant le projet d’établissement.

Qualifications

• Diplôme de Cadre de Santé exigé.
• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État requis.
• Expérience en management d'équipe souhaitable.

Responsabilités

• Assurer la permanence et la continuité des soins avec encadrement du personnel.
• Gérer les plannings et encadrer les équipes soignantes.
• Garantir l'application des procédures et suivre les projets du pôle COP.
• Animer les équipes et participer à des activités pédagogiques et de recherche.
• Organiser les soins en collaboration avec l'équipe médicale et les partenaires extérieurs.

Connaissances

Organiser unité

Animer équipe

Planifier charge travail

Elaborer fiches de poste

Procedures/protocoles

Evaluer performances

Analyser tableaux de bord

Travailler en équipe

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Description du poste

CADRE DE SANTE OU IDE FAISANT FONCTION - CHIRURGIE

Détails de l’offre

Poste proposé: CADRE DE SANTE OU IDE FAISANT FONCTION - CHIRURGIE

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

• Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :
• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires.
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale.
• Une salle d'endoscopies digestives.
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement.
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue.
• Une unité de soins intensifs en cardiologie.
• Un hôpital de jour médico-chirurgical.

LE POSTE :

• Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en oeuvre des soins en assurant l'encadrement. Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe.
• Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant.
• Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi.
• Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement.
• Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche.
• Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l'équipe médicale.
• Organiser le devenir des patients en collaboration avec l'assistante sociale + l'équipe mobile de gériatrie + intervenants extérieurs.
• Gérer les demandes HAD, SSIAD, SMR, EHPAD, USLD…
• Gérer le flux des entrées et sorties du service.
• En cohérence avec le projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de chirurgie, il collabore avec les chefs de service et le cadre collaborateur à l'élaboration et à l'application du projet du pôle COP.
• Le cadre de chirurgie a en charge le service de chirurgie orthopédique, le service de chirurgie viscérale et spécialités ainsi que l'UCAA.
• Participation aux astreintes institutionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme de Cadre de Santé
• Infirmier(e) Diplômé(e) d'État

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE

• Organiser une unité
• Animer une équipe
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail
• Elaborer des fiches de poste
• Concevoir/formaliser des procédures/protocoles dans son domaine de compétences
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et/ou collectives
• Analyser les données des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Travailler en équipe

RÉMUNÉRATION brut : 3037.00 / mois

Etablissement

Centre Hospitalier de GUERET

39, avenue de la Senatorerie BP 159

23011 GUERET