CADRE SUPERIEUR DE SANTE

CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques; Saint-Céré; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 19 jours

Astreintes administratives

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Saint Jacques à Saint-Céré recherche un cadre supérieur de santé expérimenté pour piloter la politique de soins, assurer la qualité et la gestion des risques, et coordonner les activités médico-techniques et paramédicales.

Vous engagez le management des ressources humaines, organisez les équipes et veillez à l’utilisation efficiente du budget. Le poste implique une participation aux astreintes et au reporting auprès de la direction.

Qualifications

• Maîtrise de l’animation et du développement d’un réseau professionnel.
• Capacité à arbitrer et à décider dans un contexte donné.
• Conception, pilotage et évaluation d’un projet ou processus.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre de la politique de soins et de la qualité.
• Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales.
• Management et gestion des ressources humaines et budget.
• Participation au reporting et à l’astreinte administrative.

Connaissances

Réseau professionnel

Animation de réunions

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Pilotage de projets

Formation

Master 2 en management

Description du poste

Publié le 22 sep. 2026

Date de limite de candidatures 21 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Descriptif Missions générales, permanentes et spécifiques :

• Conception et mise en uvre de la politique de soins
• Conception et mise en uvre de la politique qualité et gestion des risques
• Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales, médicotechniques et de soins
• Management et gestion des ressources humaines

Profil du candidat souhaité

Compétences professionnelles requises / prévues :

• Animer et développer un réseau professionnel
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions
• Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer / communiquer, motiver et fédérer une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• S'exprimer en public
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Avoir le sens du reporting

Condition d'accès au poste

Cadre supérieur de santé avec au minimum 5 années d'ancienneté dans le corps

Diplôme : Être titulaire d'un master 2 de préférence en management

Contraintes et avantages liés au poste

• Gestion fonctionnelle de l'équipe des secrétaires médicales en lien avec le cadre administratif
• RTT : 19
• Tps de travail : 100 %
• Participation aux astreintes administratives

Personne à contacter

GENOT FABIENNE Christophe MEZZONE

Directeur Délégué, [e-mail]

secrétariat 05 65 10 39 57

Fabienne GENOT

05 65 10 40 98

[e-mail]

05 65 10 40 98

[e-mail]

CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES

29-31 Avenue Docteur Roux

46400 SAINT-CERE

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