Infirmier coordinateur H/F

EHPAD Villa BENETO; Benet; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

L’EHPAD Villa BENETO recrute un infirmier coordonnateur pour articuler le sanitaire et le social, assurer le soin et l’accompagnement des résidents.

Vous participez à l’élaboration du projet de vie et du dossier de soins, encadrez l’équipe et garantissez la permanence des soins, le suivi des plannings et la qualité du travail.

Vous collaborez avec le médecin coordonnateur, informez les familles et veillez au respect des bonnes pratiques et à la sécurité des résidents.

Responsabilités

• Participe à l’élaboration et évalue le projet de vie personnalisée et le projet de soins.
• Encadre et coordonne le travail de l’équipe soin; établit les plannings et suit les absences.
• Évalue l’état de dépendance des résidents.
• Participe au dossier de soins et en assure la tenue.
• Assure le lien entre médecin coordonnateur, équipe et direction.
• Recense les comportements à risque et participe à l’élaboration et application des protocoles.
• Optimise les dotations et gère commandes et stocks du service.
• Propose les besoins en investissements et recherche fournisseurs et devis.
• Informe le directeur et l’équipe sur le fonctionnement et les besoins des résidents.
• Renseigne les familles sur l’état de santé des résidents.
• Participe aux réunions hebdomadaires du comité de direction.
• Veille au respect de la charte et des bonnes pratiques.
• Gère les aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge.
• Conduit actions éducatives et préventions en santé et hygiène pour le personnel et résidents.
• Recense les risques professionnels et veille à la mise en œuvre des protocoles.
• Évalue les besoins en formation du personnel soignant et participe au plan de formation.
• Responsable du PSI.
• Assure une veille professionnelle.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion des plannings

Relation avec familles

Éthique et déontologie

Description du poste

Dans le cadre du projet institutionnel et dans le respect des droits et libertés des personnes, les missions de l’infirmier coordinateur se situent à la jonction du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement.

Activités principales:

• Participe, avec le concours de l’équipe soignante, à l’élaboration du projet de vie personnalisée et du projet de soins, les met en œuvre et les évalue;
• Encadre, organise et coordonne le travail de l’équipe soin pour assurer la permanence des soins; établie les plannings de travail et en assure le suivi (arrêt maladie, remplacement, vérification des présences…) et contrôle la qualité du travail réalisé; Mène les entretiens annuels des agents placés sous sa responsabilité
• Collabore à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents;
• Participe à l’élaboration du dossier de soins, en est garant et s’assure de sa bonne tenue;
• Est le lien entre le médecin coordonnateur, l’équipe soignante et le directeur;
• Participe au recensement des comportements à risque, à l’élaboration des protocoles et à leur application;
• Optimise la dotation globale de soins et rend compte de ces dépenses prévisionnelles à la secrétaire comptable de l’établissement, gère les commandes et les stocks spécifiques au service soin;
• Propose les besoins en investissements et recherche les fournisseurs et devis nécessaires;
• Transmet au directeur les informations concernant le fonctionnement du service soin et informe l’équipe de tout élément utile à l’accompagnement des résidents;
• Renseigne les familles sur l’état de santé des résidents;

Activités spécifiques:

• Participe aux réunions hebdomadaires du comité de direction;
• Veille au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques;
• Assure et/ou participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents
• Mène des actions concernant l’éducation, la formation, l’encadrement et la prévention en matière de santé, de diététique et d’hygièneen direction des agents de l’établissement et des résidents de l’EHPAD ;
• Participe au recensement des risques professionnels, à l’élaboration des protocoles et à veiller à leur mise en œuvre;
• Evalue les besoins en formation du personnel soignant et participe à l’élaboration du plan de formation;
• Responsable du PSI
• Assure une veille professionnelle (législative et technique);