Cadre de santé (H/F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Melun; Sur place; EUR 47 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge

Accord d'intéressement

13e mois en deux fois

Résumé du poste

Groupement de Coopération Sanitaire HAD Région Melun recherche un Cadre de santé pour renforcer son encadrement des équipes et structurer l’organisation des soins à domicile sur 37 communes autour de Melun.

Vous organisez et suivez les plannings, encadrez les équipes IDE et aides‑soignants et assurez le lien avec la direction et les professionnels. Le poste offre un cadre humain, stable et axé sur la qualité des soins et le bien‑être au travail.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé souhaité; expérience en encadrement appréciée.
• Infirmier(ère) de formation obligatoire; disponibilité et engagement requis.
• Permis B indispensable pour déplacements départementaux.
• Profil structuré et engagé, débutants acceptés avec capacité d'organisation.

Responsabilités

• Organisation et suivi des plannings des équipes soignantes et aides‑soignants.
• Accompagnement managérial des équipes et fidélisation des compétences.
• Suivi des évaluations et du développement professionnel des agents.
• Coordination du parcours de soins et participation au CODIR élargi.
• Anticipation des besoins en recrutement en lien avec l'évolution de l'activité.

Connaissances

Leadership bienveillant

Sens de l'organisation

Loyauté institutionnelle

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme cadre de santé

Infirmier(ère) de formation

Permis B

Outils

Géo Soin (mini SIRH)

Domilink (logiciel HAD)

Pack Office

Description du poste

Un établissement engagé, humain et en plein développement

Créé en 2016, le Groupement de Coopération Sanitaire HAD Région Melun est un établissement d'hospitalisation à domicile (HAD) polyvalente, intervenant sur 37 communes autour de Melun.

Il prend en charge des patients adultes et personnes âgées (majoritairement 65–80 ans) nécessitant des soins complexes à domicile : soins palliatifs, nursing lourd, chimiothérapies, transfusions, plaies complexes, réadaptation, péri-partum…

Autorisé pour 90 patients, l'établissement accompagne jusqu'à 130–145 patients par jour, avec une montée en charge maîtrisée et structurée.

L'équipe compte aujourd'hui environ 75 professionnels, engagés autour d'un projet de soins exigeant, humain et collaboratif.

Pourquoi ce recrutement ?

Dans le cadre de son développement, l'HAD crée un poste supplémentaire de Cadre de santé (H/F) afin de :

• Consolider l'encadrement des équipes soignantes,
• Accompagner la croissance de l'activité sans dégrader la qualité de vie au travail.

Vous rejoignez ainsi une structure à taille humaine, souvent décrite en interne comme soudée, autonome, réactive et conviviale.

Votre rôle : un management de proximité, structurant et humain

En tant que Cadre de santé, vous exercez un rôle central de coordination, d'organisation et d'accompagnement des équipes.

Votre périmètre

• Management direct d'une équipe composée notamment de :
• IDE de soins, IDE expertes plaies, IPA, aides-soignants,
• Travail en binôme étroit avec l'autre cadre de santé, actuellement très impliqué dans le développement de l'activité,
• Lien permanent avec la direction, les médecins, la responsable qualité et les fonctions supports.

Vos missions principales

• Organisation et suivi des plannings,
• Accompagnement managérial des équipes
• Suivi des compétences, évaluations professionnelles, fidélisation,
• Coordination du parcours de soins,
• Participation au CODIR élargi et contribution aux réflexions stratégiques,
• Anticipation des besoins en recrutement en lien avec l'évolution de l'activité.

Le poste comporte un fort impact opérationnel et humain.

• Ratio confortable : 1 IDEC pour 12 patients,
• Locaux neufs et lumineux, réhabilités sur mesure
• Accessibilité facile (bus à proximité, gare de Melun, parking dédié),

Ambiance d'équipe conviviale (repas partagés, esprit collectif).

Profil recherché

• Diplôme de Cadre de santé (idéalement),
• Infirmier(ère) de formation obligatoire,
• Expérience en encadrement appréciée, profils débutants acceptés s'ils sont structurés et engagés,
• Expérience du soin complexe (HAD, réanimation, urgences, soins intensifs…) appréciée,
• Qualités attendues : leadership bienveillant, sens de l'organisation, stabilité émotionnelle, loyauté institutionnelle,
• Permis B indispensable (déplacements départementaux ponctuels).
• Géo Soin (mini SIRH),
• Domilink (logiciel HAD),
• Pack Office (formation possible si besoin).

Conditions proposées

• Forfait annuel 213 jours,
• Horaires souples entre 8h et 18h (du lundi au vendredi),
• 5 semaines de congés payés,
• Télétravail possible selon l'organisation,
• Période d'essai : 4 mois,
• Intégration structurée :
• Binôme avec le cadre en poste,
• Semaine d'immersion avec l'équipe de liaison,
• Points réguliers avec la direction.

Rémunération & avantages

• Salaire brut annuel : 47 000 € à 51 000 € selon expérience,
• Reprise d'ancienneté – Convention FEHAP,
• Mutuelle prise en charge,
• Accord d'intéressement (≈ un 13 mois versé en deux fois),

Parce que ce poste offre :

• Un vrai rôle managérial, visible et reconnu,
• Une structure stable, en croissance, mais sans dérive industrielle,
• Des moyens réels pour bien travailler,
• Une direction accessible et à l'écoute,
• Et surtout, la possibilité d'avoir un impact concret sur les équipes et la qualité des soins.