Cadre de santà - H/F

Association SOINS ET SANTÉ; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Voiture de fonction

Résumé du poste

SOINS ET SANTÉ recrute un Cadre de Santé pour diriger une équipe hospitalière pluridisciplinaire et assurer l’intégration et le suivi des arrivants.

CDI à temps plein, rémunération à partir de 3 300 € brut mensuel, opportunités de formation et accompagnement des projets qualité et démarche d’établissement.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) et titulaire du diplôme de Cadre de Santé.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Capacités relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux arrivants.
• Encadrer les équipes pluridisciplinaires selon répartition.
• Gérer les absences et actualiser les plannings en lien avec le service RH.
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels, évaluer les compétences et former les soignants.
• Organiser et animer les réunions de service et d’information par pôle.
• Veiller au respect des règles RH et du règlement intérieur.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion RH

Organisation

Communication

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Description du poste

L?Hospitalisation À Domicile SOINS ET SANTÉ, Établissement de Santé Privé d?Intérêt Collectif (ESPIC) depuis 1972, coordonne, en lien avec le médecin prescripteur, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus et complexes. L?accompagnement de nos différents patients est rendu possible grâce à une équipe médicale, soignante et sociale pluridisciplinaire, une pharmacie hospitalière et une équipe logistique réactive. Nous bénéficions également des compétences du Pôle Soutien, transversal au groupe Soins et Santé, qui propose des soins de support gratuits pour les patients et bénéficiaires du groupe, ainsi que leurs aidants : soutien psychologique, socio-esthétique, médiation animale, évasion sensorielle, art-thérapie, biographie hospitalière,

Le poste

Pour un quotidien ensemble, varié et engagé, Soins et Santé vous propose de rejoindre une équipe hospitalière pluridisciplinaire, composée de médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, diététiciens et d?une équipe de Direction. Cette organisation favorise les échanges continus et le travail en équipe autour des patients. Vous bénéficierez également de possibilités de formation régulière et serez associé(e) aux projets portés avec l?équipe de Direction, notamment au développement de projets et à la démarche de certification de notre établissement hospitalier.

Vos missions

Management et accompagnement des équipes

• Assurer l?intégration et le suivi des nouveaux arrivants
• Encadrer les équipes pluridisciplinaires selon la répartition définie
• Gérer les absences au quotidien et actualiser les plannings en lien avec le service RH
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels, évaluer les compétences et identifier les besoins en formation des soignants
• Organiser et animer les réunions de service et les réunions d?information par pôle
• Veiller au respect des règles RH en vigueur et du Règlement Intérieur
• Mettre en ?uvre les sanctions définies avec le Directeur Général Adjoint Opérationnel, en lien avec le département RH
• Contrôler et valider les frais du personnel soignant

Participation à la gestion opérationnelle des pôles

• Réaliser les évaluations à domicile et les entrées patients, en veillant à la cohérence du projet de soins et du projet social personnalisé
• Assurer les astreintes paramédicales de Cadre de santé
• Contribuer au contrôle financier du coût des libéraux
• Participer à la continuité de fonctionnement de la structure avec les autres Cadres de santé : en l?absence d?un CDS, ses missions essentielles sont reprises par ses collègues selon la feuille de route prédéfinie

Développer les partenariats avec les établissements externes

• Participer aux groupes de travail et réunions avec les structures externes
• Représenter Soins et Santé auprès des établissements partenaires
• Participer à l?accueil des établissements lors de visites de structures externes à Soins et Santé
• Présenter l?HAD auprès des IFSI et IFPS

Entretenir les relations avec les professionnels libéraux

• Animer ou co-animer des journées d?information à destination des libéraux
• Rédiger des articles pour « l?HAD Infos » et autres outils de communication externes
• Déclarer et gérer les réclamations et/ou dysfonctionnements signalés par les professionnels libéraux

Accompagner et transmettre

• Participer à la formation des Cadres de santé
• Participer au cursus d?intégration des nouveaux salariés
• Accueillir et accompagner les étudiants
• Former les personnes aux techniques et procédures de leur domaine et à leur application

Participer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité

• Participer à l?élaboration et à la mise en ?uvre du projet d?établissement, et plus particulièrement du projet de soins
• Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels auxquels vous êtes convié(e)
• Participer à l?évaluation des procédures du poste
• Rédiger les FSEI
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques de l?établissement, notamment à la mise en place du PAQ
• Élaborer et/ou participer à l?élaboration, à la mise à jour et à l?évaluation des procédures
• Participer à l?élaboration des programmes ETP et au suivi des actions définies
• Participer à l?élaboration du rapport d?activité annuel dans le domaine d?activité concerné
• Participer aux RCP et assurer les présentations nécessaires
• Vous impliquer dans les missions transversales du département des soins
• Participer aux comités internes, avec ou en représentation du DGAO (CLIN, CREX, CLUD, CLAN, CDU, etc.)
• Présenter les rapports et points d?activité au DGAO
• Collaborer avec l?ensemble des entités de Soins et Santé
• Assurer et favoriser, par tous moyens, la traçabilité dans les dossiers de soins

Rémunération

• CCN 51 ? coefficient 590, avec dispositifs conventionnels :
• indemnité de sujétion spéciale de 30 points ;
• ancienneté ;
• prime décentralisée.

Salaire à partir de 3 300 ? brut mensuel.

Avantages

• Tickets restaurant ;
• Mutuelle ;
• CSE ;
• Voiture de fonction.

Le profil

Profil recherché :Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et titulaire du diplôme de Cadre de Santé, ou vous disposez d?une expérience significative sur un poste similaire.Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d?adaptation, de réactivité et d?organisation. Vos qualités relationnelles, votre capacité à communiquer, à hiérarchiser les priorités et votre esprit de synthèse seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.Une expérience significative sur un poste similaire est attendue.CDI à temps plein.