Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
AXIHOME 74 UN CHEZ SOI D ABORD recherche un cadre coordinateur (H/F) pour le programme UCSD 74 à Bons-en-Chablais. En binôme avec la directrice, vous assurez la mise en œuvre du programme Housing First, supervisez l'équipe et garantissez des soins centrés sur la personne et la stabilité du logement.
Vous gérez les dossiers, favorisez la collaboration entre les partenaires et veillez au respect des principes d'autonomie et de rétablissement.
Cadre coordinateur (H/F) 74 - BONS EN CHABLAIS
Le programmeUCSD 74, est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHome74 porté par 3 membres : Association Auralys, Association Apreto, EPSM74.Les UCSD sont des appartements de coordination thérapeutique qui mobilisent une démarche d'aller vers et un accompagnement orienté rétablissement en santé mentale et en réduction des risques. Ils ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères :- D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir,- De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration socialeLes missions du coordinateurEn binôme avec la directrice (aspect fonctionnel), le cadre coordinateur assure prioritairement et a la responsabilité de mise en œuvre du programme.Dans le modèle Housing First les coordinateurs fournissent aux équipes de suivi intensif dans la communauté : leadership, soutien et supervision, en s'assurant que l'équipe offre des soins centrés sur la personne accompagnée, axés sur la stabilité du logement et le rétablissement personnel, en gérant les dossiers, en favorisant la collaboration et en garantissant le respect des principes de base comme le choix et l'autonomie de la personne accompagnée ; l'espoir et les rêves.Ils servent de modèles pour établir des relations de confiance sans jugement et défendent des changements systémiques pour soutenir la stabilité du logement.- Leadership et soutien d'équipe- Soutien des principes d'intervention de base- Supervision de la gestion des dossiers- Intégration des systèmes & PlaidoyerCompétences et qualités complémentairesManagement participatif, engagement, vision globale, sens de l'organisation, sens de la communicationDynamisme, créativité, humour, authenticité, bonne mémoire
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire