Business Unit Manager (H/F)

RESEAU TALENTS; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aucun

Résumé du poste

Réseau Talents recherche un responsable portefeuille clients en CDI à Paris, pour piloter le développement et la gestion d'un portefeuille dans le secteur de l'ingénierie. Vous serez chasseur et éleveur, avec des objectifs de croissance et de fidélisation.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience, avez managé une équipe d'au moins 15 personnes et êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce. Déplacements réguliers et travail en journée, poste non télétravaillable.

Qualifications

• Gestion et développement d'un portefeuille clients en ingénierie.
• Prospection, rendez-vous clients et réponses aux appels d'offres.
• Recrutement et encadrement d'une équipe de consultants et chemier les projets clients.

Responsabilités

• Conduire des entretiens avec les candidats en lien avec le recrutement.
• Encadrer les ingénieurs d'affaires et business managers.
• Accompagner l'équipe de consultants et piloter les étapes clés (périodes d'essai, entretiens annuels).

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Négociation

Prospection

Rendez-vous clients

Formation

Ingénieur ou école de commerce

Description du poste

Vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille clients dans le secteur de l'ingénierie, sur trois volets :

• Développement commercial: Construction et développement de votre portefeuille clients : prospection, rendez-vous clients, réponses aux appels d'offres, partenariats, négociation
• Contribution active au développement commercial avec l'équipe sales
• Recrutement de votre équipe de consultants: Identification des compétences candidats en adéquation avec les projets clients et les valeurs de l'entreprise
• Conduite des entretiens, en lien avec l'équipe recrutementManagement
• Encadrement d'ingénieurs d'affaires / business managers
• Accompagnement d'une équipe de consultants : suivi régulier, anticipation des fins de mission, pilotage des étapes clés (périodes d'essai, entretiens annuels, évolutions)

Ce poste a vocation à évoluer vers une fonction de Directeur de BU, sur Paris ou ailleurs en France, pour la personne qui saura faire ses preuves.

Vous êtes autant chasseur de business qu'éleveur : vous savez développer un portefeuille client autant que le faire grandir dans la durée

• Vous avez déjà managé une équipe d'au moins 15 personnes, avec des résultats probants
• Formation ingénieur ou école de commerce
• Mobile pour des déplacements réguliers

Ces éléments sont indispensables à toutes candidatures

• Fixe entre 40 et 55K€, variable jusqu'à 40K€
• Déplacements réguliers, poste non éligible au télétravail
• CDI, basé à Paris

Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.

La confidentialité de votre candidature est garantie.

Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)