Business Unit Manager Associé

Red Hot Talents; Toulouse; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Red Hot Talents recherche un cadre expérimenté pour accompagner la croissance d'un cabinet de conseil en fort développement, centré sur la qualité de la relation avec consultants et clients.

Vous dirigerez le développement commercial, recruterez et encadrerez une équipe de consultants, et piloterez le centre de profit (P&L), en collaboration avec la direction.

Profil: Master 2 et plus de 5 ans d'expérience commerciale en ESN ou cabinet, esprit entrepreneurial, sens du service et résultats.

Qualifications

• Master 2 ou équivalent et ≥5 ans d'expérience commerciale en ESN/ Cabinet.
• Forte appétence entrepreneuriat et environnement startup.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

Responsibilities

• Développer & gérer votre portefeuille clients : prospection active, qualification des besoins, propositions, négociation et signature des contrats, fidélisation.
• Recruter, encadrer et animer votre équipe de consultants : sourcing, entretiens, onboarding, objectifs, gestion de carrière et engagement.
• Piloter votre centre de profit : responsabilité du P&L, optimisation de la marge, suivi taux d'occupation/staffing, forecast & reporting.
• Travailler en proximité avec la Direction pour structurer l'offre, garantir la qualité du delivery et la satisfaction client.

Skills

Forte orientation client

Esprit d'équipe

Autonomie

Orientation résultats

Négociation commerciale

Education

Master 2 ou équivalent

Job description

Notre client est un cabinet de conseil récemment ambitieux, en très fort croissance (O à 250 ETP en 3ans) proposant une offre polyvalente avec une approche multidisciplinaire : Capacité à mobiliser des expertises IT, santé, ingénierie et finance selon les besoins :

• Santé pharmaceutique (BioEngineering, Biometry)
• Transformation IT et réseaux/cloud
• Ingénierie civile et BTP
• Conseil en performance et achats

Animée par des valeurs fortes d'équilibre et d'écoresponsabilité, et portée par une communauté soudée, notre cleint vise à accompagner ses clients avec expertise sectorielle.

Le poste :

Cabinet de conseil en forte croissance, centré sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients, notre client accompagne des acteurs majeurs de différents secteurs dans leurs projets de transformation.

Vos missions

Rattaché·e à la Direction, vous contribuez à la croissance du cabinet en menant de front développement commercial, management d'équipe et pilotage économique :

• Développer & gérer votre portefeuille clients : prospection active, qualification des besoins, propositions, négociation et signature des contrats, fidélisation.
• Recruter, encadrer et animer votre équipe de consultants : sourcing, entretiens, onboarding, objectifs, gestion de carrière et engagement.
• Piloter votre centre de profit : responsabilité du P&L, optimisation de la marge, suivi taux d'occupation/staffing, forecast & reporting.
• Travailler en proximité avec la Direction pour structurer l'offre, garantir la qualité du delivery et la satisfaction client.

Profil recherché :

Profil recherché

• Master 2 (ou équivalent) et ≥ 5 ans d'expérience commerciale en ESN/Cabinet de conseil
• Fibre entrepreneuriale, appétence pour un environnement start‑up avec évolutions rapides.
• Pugnacité, excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Esprit d'équipe, autonomie, orientation résultats.