Ingénieur Commercial H/F

CBRE Group, Inc.; Courbevoie; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

CBRE Group, Inc. recherche un Business Development Manager en Île-de-France (Courbevoie) pour accompagner clients et prospects dans leurs enjeux techniques et humains, et proposer des solutions FM et multi techniques adaptées.

Vous jouerez un rôle clé entre les équipes opérationnelles et commerciales, en conseillant, négociant jusqu’à la signature et en construisant des offres pertinentes, tout en évoluant vers des responsabilités managériales.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans un poste similaire (Responsable Développement, Responsable Commercial, Ingénieur Commercial…).
• Expérience impérative dans un environnement commercial technique : maintenance multi technique, FM, industrie…
• Bonne maîtrise de l’écrit et de la communication avec les dirigeants et opérationnels.

Responsibilities

• Relation & accompagnement: conseiller prospects et clients et construire des solutions adaptées.
• Développement commercial & prospection: ouvrir de nouvelles opportunités et négocier jusqu’à la signature.
• Conception & chiffrage technique: établir les chiffrages et comprendre les enjeux opérationnels.
• Travail en équipe: collaborer avec les équipes internes dans un esprit de co-construction.
• Évolution managériale: évolution possible vers des responsabilités d’encadrement et stratégie commerciale.

Skills

Chasseur de clients

Aisance orale

Négociation

FM techniques

Job description

Environnement Technique : Maintenance Multitechnique et Facility Management

Vous avez un tempérament de chasseur, une grande aisance orale et l’envie d’accompagner des clients dans leurs enjeux techniques et humains ?
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe reconnu, engagé dans une croissance forte en France, où les relations humaines, la confiance et la collaboration sont au cœur de la réussite ?
Bienvenue chez nous.

Votre mission

En tant que Business Development Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise.
Votre mission va au-delà de la conquête : il s’agit de conseiller vos prospects et clients, de comprendre leurs enjeux, et de les accompagner pour construire des solutions FM et multi techniques qui améliorent leur quotidien, leurs équipes et leurs opérations.

Vos responsabilités

Relation & accompagnement

• Conseiller vos prospects et clients, comprendre leurs défis, et les accompagner pas à pas dans la construction d’une solution adaptée.
• Créer des relations durables fondées sur l’écoute, la transparence et la confiance.
• Être un interlocuteur humain, présent, capable de faire le lien entre les besoins de terrain et la proposition de valeur.

Développement commercial & prospection

• Identifier et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales.
• Rencontrer des entreprises évoluant dans des environnements techniques, notamment :
  industrie, pharmaceutique, logistique, sites à forte technicité.
• Présenter avec impact nos solutions et mener les négociations jusqu’à la signature.

Conception & chiffrage technique

• Construire le chiffrage des prestations techniques (maintenance multi technique, et services avec nos partenaires).
• Comprendre les besoins opérationnels pour proposer la solution la plus pertinente, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
• Structurer et rédiger les réponses commerciales, avec une approche claire, pédagogique et orientée client.

Travail en équipe

• Collaborer quotidiennement avec les équipes internes (technique, opérations, finance) dans un esprit d’entraide et de co-construction.
• Contribuer à un collectif où chacun joue un rôle clé dans la réussite des projets.

Évolution managériale

• Le poste offre une évolution naturelle vers des responsabilités d’encadrement :
  pilotage d’une future équipe commerciale et participation à la stratégie de développement.

Votre profil

Chasseur dans l’âme, mais profondément humain

Vous aimez ouvrir des portes, mais vous savez surtout écouter, comprendre et accompagner.

Aisance orale & posture professionnelle

Clair(e), convaincant(e), à l’aise avec les dirigeants comme avec les opérationnels.

Expérience

• Minimum 5 ans dans un poste similaire (Responsable Développement, Responsable Commercial, Ingénieur Commercial…).
• Expérience impérative dans un environnement commercial technique : maintenance multi technique, FM, industrie…

Compétences techniques

• Capacité à chiffrer des solutions et à comprendre les enjeux opérationnels.
• Intérêt réel pour les environnements exigeants.

Secteurs appréciés

• Industrie
• Pharma
• Logistique

Environnement International

• L’anglais est un plus dans un groupe international.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe solide, humain et engagé.
• Une culture où la confiance, l’écoute, et le travail d’équipe sont essentiels.
• Une grande autonomie, un poste visible et stratégique.
• Une évolution possible vers le management.