Business Process Manager DEV de la direction technique F/H

Safran

Villaroche, France

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Safran Aircraft Engines recherche un Business Process Manager DEV de la direction technique F/H. Vous pilotez le processus développement en garantissant une méthode commune et une orientation client.

Vous assurez la gouvernance, déployez les outils et indicateurs, et veillez à leur conformité. Vous animez les réseaux BPM DEV et coordonnez les interactions transverses pour améliorer la performance.

Qualifications

Pilotage et amélioration du processus de développement.
Maîtrise des normes et exigences qualité et réglementaires.
Leadership et communication en transversal.

Responsabilités

Piloter, animer et améliorer le processus Développement.
Définir, déployer et faire évoluer les méthodes et outils.
Garantir la conformité et suivre les indicateurs de performance.
Animer le réseau BPM DEV et assurer les interfaces transverses.
Conduire les revues et partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Leadership transversal

Animation de réseaux

Capacité à fédérer

Autonomie et responsabilité

Formation

BAC+5

Description du poste

Business Process Manager DEV de la direction technique F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « "World's Best Companies 2025" » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

214964-188412

Description du poste

Intitulé du poste

Business Process Manager DEV de la direction technique F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Vous pilotez, animez et améliorez le processus de Développement de l'entreprise afin de garantir une manière de travailler commune, performante, robuste et orientée satisfaction client, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, les standards Safran et les exigences applicables.

À ce titre, vous assurez la gouvernance du processus Développer et veillez à son efficacité, sa maîtrise et son amélioration continue. Vous définissez, déployez et faites évoluer les méthodes, référentiels, outils et indicateurs nécessaires à son bon fonctionnement.

Vous garantissez la conformité du processus aux exigences réglementaires, normatives, clients et Groupe, et vous veillez à leur prise en compte dans les pratiques opérationnelles. Vous vous assurez de la cohérence entre le référentiel processus et les exigences du système de management de l'entreprise.

Vous pilotez la performance du processus au travers d'indicateurs pertinents, analysez les résultats, identifiez les risques, les écarts et les opportunités d'amélioration, et proposez les plans d'actions associés. Vous alertez la gouvernance lorsque les objectifs ne sont pas atteints et assurez le suivi des actions de progrès.

Vous préparez et animez les revues périodiques du processus afin de partager les performances, les risques, les difficultés rencontrées, les bonnes pratiques et les plans d'amélioration.

Vous animez le réseau des BPM des sous-processus DEV afin :

de consolider les retours du terrain, les difficultés, les risques et les opportunités d'amélioration ;

de déployer les orientations, standards, objectifs et décisions de gouvernance vers l'ensemble des acteurs du processus ;

de garantir la cohérence et l'alignement des sous-processus avec les objectifs du processus DEV.

Vous contribuez activement au réseau Safran des BPM DEV et participez au partage, à l'adoption et à la promotion des standards et bonnes pratiques Groupe. À ce titre, vous êtes un acteur du déploiement de la démarche One Safran OPEX et des initiatives d'amélioration continue.

Vous assurez les interfaces avec les autres BPM de l'entreprise afin de garantir la cohérence du système de management, la fluidité des interactions entre processus et l'identification des axes d'amélioration transverses.

Vous accompagnez les équipes dans les évolutions du processus au travers de la communication, de la formation et du partage d'expérience, et contribuez à la simplification des pratiques et à l'amélioration de la performance collective.

Ce poste offre une vision transverse de l'organisation et joue un rôle clé dans la maîtrise, la conformité, la performance et la transformation des pratiques de développement de l'entreprise.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Ce poste constitue une opportunité unique d'acquérir une vision globale du développement au sein de Safran Aircraft Engines et d'exercer une influence directe sur la performance, la conformité et la transformation de l'entreprise. Il offre une forte exposition transverse, des interactions régulières avec les principaux acteurs du développement et une participation active aux réseaux métiers et aux projets d'amélioration du Groupe Safran.

Parlons de vous

Vous disposez d'une solide compréhension de l'environnement de développement et d'un intérêt marqué pour le pilotage de la performance, la qualité, la conformité et l'amélioration continue.

Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes transverses et à faire converger des acteurs aux enjeux variés vers des objectifs communs.

Votre esprit d'analyse vous permet d'exploiter les indicateurs de performance, d'identifier les causes de dysfonctionnement, d'évaluer les risques et de proposer des solutions pragmatiques.

Rigoureux-se et structuré-e, vous savez piloter des démarches transverses, gérer les priorités et accompagner le changement avec pédagogie et conviction.

1/ Compétences attendues

Leadership et pilotage transversal

Animation de réseaux et de communautés métier.

Capacité à fédérer, influencer et convaincre.

Forte autonomie et sens des responsabilités.

2/ Compétences techniques

Connaissance des principes et méthodes du management de la qualité.

Connaissance des démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Maîtrise des principes de pilotage de processus et de gestion de projet.

Connaissance des exigences normatives, réglementaires et clients applicables à l'environnement industriel.

Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

3/ Compétences personnelles