Business Manager IT - Lyon

Red Hot Talents; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Locaux en centre de Lyon

Résumé du poste

Red Hot Talents recherche un Business Manager pour sa phase de développement à Lyon, afin de piloter le développement commercial et le portefeuille de consultants.

Vous assurerez le recrutement et l’accompagnement des talents, développerez les relations clients et partenaires, et piloterez le centre de profit avec une trajectoire rapide vers le Directeur d’Agence.

Qualifications

• Développement commercial
• Gestion d’un portefeuille de consultants
• Recrutement et accompagnement des talents
• Développement des relations clients et partenaires
• Pilotage du centre de profit

Responsabilités

• Développer le business de l’activité et assurer le suivi du portefeuille de consultants.
• Gérer et accompagner les talents recrutés.
• Conduire le recrutement et l’on-boarding des nouveaux talents.
• Renforcer les relations avec les clients et partenaires.
• Piloter le centre de profit et viser l’évolution vers la direction d’agence.

Description du poste

Notre client est une entreprise à taille humaine de plus de 130 collaborateurs, spécialisée dans les environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité.

Présente depuis plus de 10 ans sur le marché, elle poursuit une croissance maîtrisée tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'accompagnement et de développement des talents.

Vous rejoignez une agence en phase de développement et prenez rapidement un rôle stratégique dans sa croissance.

Dans un premier temps, vous intervenez comme Business Manager et prenez en charge :

• Le développement commercial de votre activité.
• La gestion et le suivi d'un portefeuille de consultants.
• Le recrutement et l'accompagnement de nouveaux talents.
• Le développement des relations clients et partenaires.
• Le pilotage de votre centre de profit.

L'objectif est clair : vous faire évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence avec la responsabilité de développer votre équipe et votre propre organisation.

Cette évolution est réelle et déjà observée au sein de l'entreprise, avec des objectifs concrets pour atteindre cette ambition.

Ce que nous proposons :

• Salaire fixe : 38 000 € à 50 000 € selon expérience.
• Variable déplafonné : 15 000 € à 20 000 € à objectifs atteints.
• Véhicule de fonction.
• Perspectives d'évolution rapides vers un poste de Directeur d'Agence.
• Accompagnement et soutien des équipes nationales.
• Locaux idéalement situés au cœur de Lyon.
• Entreprise à taille humaine avec une véritable culture du management de proximité.