Business Manager - Industrie H.F

agap2; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports en commun pris en charge

Voiture de fonction après un an

Titres-restaurant

Job summary

agap2 recherche un jeune diplômé pour devenir Ingénieur d’Affaires dans l’industrie à Clermont-Ferrand et environs. Vous développez le portefeuille clients et définissez une croissance ambitieuse locale, en lien avec les consultants et experts de l’équipe.

Vous recruterez et soutiendrez votre propre équipe, assurerez le pilotage d’un centre de profit et garantirez la satisfaction client, dans un cadre entrepreneurial et formateur.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un double cursus ingénieur/commerce.
• Goût du challenge et de l’entrepreneuriat, sens du développement commercial.
• Volonté d’identifier des opportunités et de construire des partenariats durables.

Responsibilities

• Construire et développer un portefeuille clients.
• Définir et déployer une stratégie de croissance sur Clermont-Ferrand et alentours.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer une relation de confiance avec vos clients.
• Négocier des contrats et construire des partenariats solides.
• Participer au développement d’une activité en pleine expansion.

Skills

Développement commercial

Négociation

Relation client

Leadership

Education

École de commerce ou double cursus ingénieur/commerce

Job description

Jeunes diplômé·e·s d’école de commerce : devenez Ingénieur d’Affaires dans le domaine de l'industrie chez agap2 !

Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’un double cursus ingénieur/commerce et souhaitez relever un véritable challenge entrepreneurial ? Rejoignez une équipe en pleine croissance, au cœur d’un domaine en forte expansion sur Clermont-Ferrand et alentours !

Vos missions principales

• Construire et développer un portefeuille clients.
• Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse sur Clermont-Ferrand et ses alentours.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer une relation de confiance avec vos clients.
• Comprendre leurs enjeux, négocier des contrats et construire des partenariats solides.
• Participer directement au développement d’une activité en pleine expansion.

Recrutement & management d’équipe

• Recruter votre propre équipe de consultants ingénieurs et experts spécialisés.
• Identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents.
• Accompagner vos consultants dans leur intégration, leur évolution et leur montée en compétences.
• Créer une relation durable avec vos équipes et développer une culture d’excellence humaine et professionnelle.

Pilotage et suivi de projets

• Assurer le suivi et la satisfaction de vos clients et consultants.
• Veiller à la qualité, à la rentabilité et à la conformité des prestations réalisées.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.
• Gérer progressivement votre propre centre de profit.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Relevez un véritable challenge commercial et entrepreneurial.
• Devenez acteur·rice du développement de secteurs essentiels et innovants.
• Intégrez une équipe qui grandit dans un domaine en pleine expansion.
• Développez rapidement vos compétences en commerce, recrutement et management.
• Construisez votre propre activité avec de réelles responsabilités.
• Rejoignez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
• Intégrez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

Vous trouverez chez nous

• Un parcours de formation structuré dès votre arrivée.
• Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences.
• Des perspectives d’évolution rapides : management, développement de grands comptes ou ouverture d’agence.
• Une culture d’entreprise forte fondée sur la performance, la bienveillance et l’esprit d’équipe.
• Une vie d’agence animée : afterworks et événements d’équipe.
• Une agence à taille humaine, où votre impact et vos idées sont rapidement visibles.

Et côté conditions ?

• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum de 45 K€ la première année.)
• 100 % de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après un an.
• Titres-restaurant.

Le profil recherché

• Diplômé·e d’une école de commerce, de management ou d’un double cursus ingénieur/commerce.
• Vous êtes attiré·e par le développement commercial, le recrutement et le management.
• Vous avez le goût du challenge, de la performance et des environnements entrepreneuriaux.
• Vous êtes dynamique, ambitieux·se, persévérant·e et orienté·e résultats.
• Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un bon sens de la persuasion et de capacités à créer rapidement du lien.
• Vous êtes à l’aise dans la prospection, la négociation et le développement d’un portefeuille clients.
• Vous avez l’ambition de développer votre propre activité et d’évoluer rapidement vers des responsabilités managériales.
• Une première expérience commerciale, en business development, recrutement ou gestion de projet constitue un atout.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.