business manager junior H/F

Agap2; Lyon; Hybrid; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Titres-restaurant

Transports en commun pris en charge

Voiture de fonction après 1 an

Zusammenfassung

agap2 recherche un Business Manager jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses à Lyon pour construire et piloter l’activité commerciale et les partenariats. Vous développerez le portefeuille client dans un secteur stratégique, définirez une stratégie de croissance et négocierez des contrats majeurs.

Vous recruterez et encadrerez votre équipe d'ingénieurs consultants, créerez une culture d'excellence et accompagnerez les talents dans leur montée en compétences, tout en assurant qualité et rentabilité des

Qualifikationen

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
• Passion pour l'industrie et envie de vous dépasser dans une fonction commerciale.
• Excellent relationnel, persuasion et ambition de créer des partenariats solides.
• Ambition sans limites et motivation à devenir demain votre propre patron.

Aufgaben

• Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique.
• Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
• Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.
• Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
• Créer une culture d'excellence technique et humaine.
• Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.
• Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

Kenntnisse

Négociation

Relationnel

Développement commercial

Management équipe

Pilotage projets

Ausbildung

Diplômé d'une grande école d'ingénieur

Diplômé de commerce

Double cursus ingénieur/management

Jobbeschreibung

Description du poste et Missions

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !

Vos missions principales

• Développement commercial & stratégie
  • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
  • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
  • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.
• Recrutement & management d'équipe
  • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
  • Créer une culture d'excellence technique et humaine.
  • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.
• Pilotage et suivi de projets
  • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.
• Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
• Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
• Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

Vous trouverez chez nous:

• Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
• Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
• Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence
• Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe
• Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

Et côté conditions ?

• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)
• Contrat Cadre CDI - 39h/semaine
• 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an
• Titres-restaurant
• Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
• Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
• Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
• Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.