sales senior IT H/F

Agap2

Lyon

Hybrid

EUR 41.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Formation structurée
Coaching personnalisé
Évolution rapide
Culture d'entreprise forte
Vie d'agence animée

Zusammenfassung

agap2 recherche un Business Manager ambitieux pour développer le portefeuille clients et piloter des projets stratégiques à Lyon. Vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en définissant une stratégie commerciale et en signant des partenariats majeurs.

Vous recruterez et encadrerez une équipe d'ingénieurs consultants, veillerez à la qualité et à la rentabilité des prestations livrées et accompagnerez les talents dans leur montée en compétences. CDI cadre, 39h, packages attractifs.

Qualifikationen

  • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou double cursus ingénieur/management.
  • Passion pour l'industrie et forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
  • Excellent relationnel, persuasion et ambition de créer des partenariats solides.

Aufgaben

  • Développer et gérer un portefeuille clients dans un secteur stratégique.
  • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse; négocier des contrats et signer des partenariats.
  • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants; accompagner leur montée en compétences.
  • Piloter la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées; mettre en place des indicateurs de performance.

Kenntnisse

Négociation
Gestion de comptes
Prospection commerciale
Leadership d'équipe

Ausbildung

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou double cursus ingénieur/management

Jobbeschreibung

Description du poste et Missions

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !

Vos missions principales
  • Développement commercial & stratégie
    • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
    • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
    • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.
  • Recrutement & management d'équipe
    • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
    • Créer une culture d'excellence technique et humaine.
    • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.
  • Pilotage et suivi de projets
    • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
    • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.
  • Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
  • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
  • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.
Vous trouverez chez nous:
  • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
  • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
  • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence
  • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe
  • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe
Et côté conditions ?
  • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)
  • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine
  • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an
  • Titres-restaurant
  • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ
Profil recherché
  • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
  • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
  • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
  • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

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