Business Manager H/F

EQUANOM; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

EQUANOM, société de conseil et d’ingénierie, renforce son équipe à Paris et recrute un Business Manager pour piloter le développement commercial, le recrutement et le management des consultants. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance et exige une autonomie soutenue et un esprit entrepreneurial.

Rattaché au Directeur d'Agence, vous développez un portefeuille client, supervisez les recrutements et encadrez votre équipe afin d’assurer la réussite des prestations dans les secteurs

Qualifications

• Formation Bac +5 (école de commerce ou école d'ingénieur).
• Expérience: 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, acquise au sein d’une ESN en ingénierie.
• Savoir être: Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du résultat et goût du challenge.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et des infrastructures.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes stratégiques.
• Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
• Construire des offres adaptées aux besoins de vos clients et assurer le suivi de vos affaires.
• Constituer et développer votre équipe de consultants en recrutant des profils à fort potentiel.
• Mener les entretiens, évaluer les compétences et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Promouvoir les valeurs d'EQUANOM auprès des candidats.
• Constituer une équipe de consultants engagés et accompagner leur évolution.
• Accompagner vos consultants tout au long de leurs missions.
• Veiller à la satisfaction de vos clients et au bon déroulement des prestations.
• Développer votre activité en suivant ses principaux indicateurs de performance.
• Participer à la croissance de l'agence et à son développement commercial.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Esprit entrepreneurial

Sens du résultat

Goût du challenge

Formation

Bac +5 (école de commerce ou ingénieur)

Description du poste

EQUANOM est une société de conseil et d’ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.

Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

Dans un contexte de croissance soutenue, EQUANOM renforce son entité Parisienne et recrute un Business Manager pour accompagner et structurer ses activités. Rattaché au Directeur d'Agence, vous prenez en main trois volets complémentaires : le développement commercial, le recrutement de vos consultants et le management d’équipe.

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et des infrastructures.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.
• Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
• Construire des offres adaptées aux besoins de vos clients et assurer le suivi de vos affaires.
• Constituer et développer votre équipe de consultants en recrutant des profils à fort potentiel.
• Mener les entretiens, évaluer les compétences et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Promouvoir les valeurs d'EQUANOM auprès des candidats.
• Constituer une équipe de consultants engagés et accompagner leur évolution.
• Accompagner vos consultants tout au long de leurs missions.
• Veiller à la satisfaction de vos clients et au bon déroulement des prestations.
• Développer votre activité en suivant ses principaux indicateurs de performance.
• Participer à la croissance de l'agence et à son développement commercial.
• Formation : Bac +5 (école de commerce ou école d'ingénieur)
• Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, acquise au sein d’une ESN en ingénierie.
• Savoir être : Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du résultat et goût du challenge

Vos atouts pour réussir dans ce poste

• Vous créez facilement du lien, que ce soit avec vos clients, vos candidats ou vos équipes
• Vous avez un vrai leadership, vous aimez entraîner et faire grandir autour de vous
• Vous pensez en entrepreneur : vous prenez des initiatives, vous ouvrez des opportunités
• Vous savez écouter, comprendre et transformer un besoin en solution concrète