Business Manager H/F

Onyx-Conseil; Massy; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil, agence spécialisée dans les systèmes embarqués, recherche un Business Manager pour renforcer son équipe commerciale à Massy. Vous définirez avec le Directeur d’Agence une stratégie commerciale adaptée à l’assistance technique, au centre de service et à l’expertise.

Vos missions incluent le développement des activités auprès d’un portefeuille de clients et prospects, la conduite de réunions, l’élaboration des propositions et les réponses aux appels d’offres.

Responsabilités

• Le développement des activités sur un portefeuille de clients actifs et de prospects (grands comptes et ETI) : prospection, animation de réunion clients, elaboration des propositions, réponses aux appels d'offres, construction de partenariats (référencement...)
• La construction et l'animation d'une équipe de consultants : détection de profils en adéquation avec les projets, participation aux entretiens de recrutement, participation au staffing des projets, suivi et accompagnement des consultants dans leur évolution de carrière
• Le suivi de la réalisation des prestations en collaboration avec nos chargés d'affaires et la Direction Technique.

Description du poste

Contexte de la mission :

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un Business Manager pour intégrer notre équipe commerciale au sein de notre agence spécialisée dans les systèmes embarqués.

Vos responsabilités :

En tant que Business Manager vous aurez pour responsabilité de définir avec le Directeur d'Agence une stratégie commerciale pertinente et structurée sur votre périmètre (assistance technique, centre de service, forfait et expertise).

Dans ce cadre, vous aurez en charge :

• -Le développement des activités sur un portefeuille de clients actifs et de prospects (grands comptes et ETI) : prospection, animation de réunion clients, élaboration des propositions, réponses aux appels d'offres, construction de partenariats (référencement...),


• -La construction et l'animation d'une équipe de consultants : détection de profils en adéquation avec les projets, participation aux entretiens de recrutement, participation au staffing des projets, suivi et accompagnement des consultants dans leur évolution de carrière,


• -Le suivi de la réalisation des prestations en collaboration avec nos chargés d'affaires et la Direction Technique.