Business Manager (H/F)

eXalt; Grenoble; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt recherche un Engineering Sales Manager pour accélérer le développement de la région Grenobloise. Vous développez votre propre périmètre d’activité, en lien avec la direction AURA, en conduisant la prospection, les rendez-vous, les réponses aux appels d’offres et le closing des missions.

Profil entrepreneurial, appétence forte pour la vente et le recrutement, excellent relationnel et capacité à proposer des solutions concrètes. Rejoignez une équipe ambitieuse et technologique.

Qualifications

• Esprit entrepreneurial et appétence pour la vente et le recrutement.
• Première expérience en développement commercial sur la région Grenobloise.
• Excellent relationnel et capacité à comprendre les enjeux client pour proposer des solutions concrètes.

Responsabilités

• Prospection ciblée et prise de rendez-vous avec dirigeants et responsables opérationnels.
• Réponses aux appels d’offres et négociation des missions.
• Pilotage du recrutement de A à Z et sourcing de consultants.
• Entretiens et closing des candidats, intégration et accompagnement des consultants.
• Suivi des missions et développement des compétences portées par les consultants.
• Collaboration avec les consultants sur le développement commercial.

Connaissances

Vente

Recrutement

Relation client

Prospection

Négociation

Description du poste

Dans le cadre du développement de la nouvelle branche Engineering du groupe, nous recherchons notre futur Engineering Sales Manager pour accompagner le développement de la région Grenobloise.

En tant que Engineering Sales Manager, vous développez votre propre périmètre d’activité, en étroite collaboration avec la direction AURA autour de trois axes principaux :

Développement commercial :

• Prospection ciblée (téléphonique et réseau)
• Prise de rendez-vous avec des responsables et directeurs opérationnels de grands groupes
• Réponse aux appels d’offres
• Négociation et suivi des missions
• Pilotage du processus de recrutement de A à Z
• Sourcing de consultants issus de formations sélectives
• Entretiens et closing candidats
• Intégration et accompagnement des consultants
• Suivi de mission et développement des compétences
• Collaboration avec les consultants sur le développement commercial

Profil recherché

• Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure!
• Entrepreneur dans l’âme, avec une première expérience dans le développement commerciale sur la région Grenobloise, vous êtes animé par une forte appétence pour la vente et le recrutement et vous vous reconnaissez dans l’esprit eXalt.
• Déterminé et doté d’un excellent relationnel, vous aimez comprendre les enjeux de vos clients pour leur proposer des solutions pertinentes et concrètes.
• Le challenge est un véritable moteur pour vous, et vous prenez plaisir à :
  • partir à la conquête de nouveaux clients,
  • développer des relations durables,
  • jongler entre appels, mails et échanges pour faire aboutir vos projets.

Déroulement des entretiens

1. 1 - Entretien de découverte pour comprendre ton parcours et te présenter eXalt | 1h
2. 2 - Entretien avec l’un des Co-fondateurs de Nilo AURA | 1h-1h30
3. 3 - Echange avec l’un des Co-fondateurs du groupe | 1h

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présent en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?