Développeur Confirmé Full Stack Java/Angular

eXalt; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt IT, société de conseil spécialisée dans les métiers du Software Engineering, recherche un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular pour intervenir sur des projets techniques à forts enjeux.

Le candidat idéal possède 3+ ans d’expérience et maîtrise Java/Spring Boot côté backend et Angular côté frontend, avec un souci du code de qualité et des architectures cohérentes, en équipe et dans un cadre agile.

Qualifications

• 3 ans d’expérience post diplôme ou plus.
• Back End en Java/Spring Boot.
• Souci de code propre, design patterns et bonnes architectures.

Responsabilités

• Intervenir sur des projets techniques à forts enjeux.
• Travailler en équipe avec les PO et métiers.
• Participer au développement et à l’amélioration continue des solutions.

Connaissances

Java

Spring Boot

Angular

Full stack

Formation

Bac+5 équivalent en dev/ingé/miage

Description du poste

Descriptif du poste

eXalt IT, société de conseil spécialisée dans les métiers du Software Engineering, s’appuie sur une communauté de plus de 100 développeurs et recherche un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular pour intervenir sur des projets techniques à forts enjeux.

Descriptif du poste

eXalt IT, société de conseil spécialisée dans les métiers du Software Engineering, s’appuie sur une communauté de plus de 100 développeurs et recherche un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular pour intervenir sur des projets techniques à forts enjeux.

Qui sommes-nous ?

Nous réunissons des développeurs attachés à la qualité du code, aux bonnes pratiques et au partage de connaissances.

Nos équipes travaillent régulièrement sur des sujets tels que le TDD, le DDD, le multithreading, les architectures hexagonales ou les microservices. Au-delà de la maîtrise technique, nous accordons une place importante à la capacité d’échanger, de challenger les choix d’architecture et de progresser collectivement.

L’expertise technique est entretenue au quotidien grâce à différents formats :

• meet-ups et ateliers internes ;
• accompagnement et coaching entre pairs ;
• mentoring technique ;
• labs et formations ;
• participation à des conférences et événements de référence, comme Devoxx, Android Makers ou l’EcoCode Challenge.

Nos consultants ont également la possibilité de contribuer activement à ces événements, notamment en partageant leur expertise lors de conférences ou de retours d’expérience.

La vie de la communauté eXalt est également rythmée par des événements internes : rencontres techniques, échanges inter-communautés, tables rondes métiers et temps collectifs mêlant partage, réflexion stratégique et cohésion.

Les projets

Vous interviendrez dans des environnements techniques exigeants, sur des problématiques de performance, de temps réel, d’architecture et de volumétrie de données, auprès de clients tels que CA CIB, Accor, SNCF, Hermès ou encore Enedis.

Chez eXalt IT, le suivi ne se limite pas à la mission client. Vous êtes accompagné(e) dans votre évolution, vos choix techniques et la construction de votre parcours professionnel.

Profil recherché

Vous disposez de plus de 3 ans d’expérience post diplôme !

• Vous êtes orienté Back End en Java/Spring Boot.
• Vous aimez développer et vous avez le soucis du joli code, des patterns, des belles architectures logicielles et plus généralement le travail bien fait.
• Vous aimez le travail en équipe, les peer-review, les daily, l’agilité et vous êtes sensible aux enjeux de l’intégration continue et du DEVOPS.
• Au-delà des technical skills, vous avez une vision produit et vous appréciez la collaboration avec les PO ou les métiers.
• Vous parlez anglais !
• Vous êtes ouverts à tout secteur d’activité.
• Vous avez validé une formation initiale dans le dev / ingé / miage ou bac+5 équivalent.

Déroulement des entretiens

• Un premier entretien avec un.e Tech Recruteur pour se découvrir mutuellement ;
• Un second entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences ;
• Un dernier entretien un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés.

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume‑Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?