Business Manager - CDI - H/F

Esmoz; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Variable déplafonné

Ambiance bienveillante

Management participatif

Résumé du poste

Esmoz recherche un Business Manager Data & IA pour piloter le cycle de vente B2B, recruter et encadrer une équipe de consultants, et gérer un centre de profit. Le poste, basé à Levallois-Perret, offre un parcours rapide vers le management et la responsabilité opérationnelle.

Vous serez mentoré par les associés et travaillerez avec les équipes Recrutement et Business Unit. Profil exigé : Master 2 ou équivalent, 1 an d’expérience et esprit entrepreneurial.

Qualifications

• Master 2 ou Bac+5 en école de commerce ou ingénieur.
• Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le conseil, la vente, les services ou l’IT.
• Ambitieux(se), esprit entrepreneurial et orienté résultats.
• Résilience et excellentes qualités relationnelles.
• Valuers: Excellence, Résilience et No Bullshit.

Responsabilités

• Développement commercial & relation client : identifier et développer des opportunités auprès de prospects et clients stratégiques.
• Recrutement & management de votre équipe : constituer et accompagner votre équipe de consultants Data & IA.
• Pilotage de ton centre de profit : gérer et optimiser la P&L et suivre la performance financière.

Connaissances

Ambitieux

Résilience

Orientation résultats

Excellence

No Bullshit

Formation

Master 2 / Bac+5 en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Et si ton premier job était aussi ton meilleur tremplin ?

Depuis 2019, nous avons regroupé une communauté de plus de 100 experts et travaillons avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, Decathlon, Crédit Agricole, Servier, Adeo, BNP — pour rendre la Data, l'IA et l'innovation vraiment actionnables auprès des métiers.

Mais ce qui nous définit vraiment, c'est pas notre portefeuille clients. C'est ce qu'on fait pour nos Esmoziens.

On a construit Esmoz pour ceux qui ont quelque chose à (se) prouver.

Pas les plus bruyants, pas les plus sûrs d'eux — ceux qui ont faim d'apprendre, qui veulent aller vite, et qui cherchent un endroit où leur travail compte vraiment dès le premier jour.

Ce poste de Business Manager, c'est exactement ça. En 6 à 12 mois, tu maîtrises l'intégralité d'un cycle de vente B2B complexe — de la prospection au closing — sur des comptes parmi les plus exigeants du marché.

Tu es coaché en direct par les associés du cabinet. Tu as la place de prendre des initiatives et si tu te plantes c'est parfait - tu progresses!

On offre une garantie dès le premier jour : si tu t'en donnes les moyens - tu accèderas rapidement à un rôle de management à responsabilité et de responsable de Business Unit.

On n'attend pas que tu sois parfait. On attend que tu aies envie — d'apprendre, de progresser, et de construire quelque chose qui dure.

Si tu te reconnais là-dedans, la suite t'appartient.

Le poste est à pourvoir en CDI, dans notre agence située à Levallois-Perret.

Vos missions principales

En tant que Business Manager Data & IA, tu seras directement accompagné(e) par Jules, Directeur associé - Performance & Opérations, et travailleras en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et les autres Business Unit.

Ton rôle s’articule autour de 3 grandes responsabilités :

Développement commercial & relation client

• Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales auprès de prospects et clients stratégiques
• Comprendre les enjeux Data & IA des entreprises afin de proposer des offres à forte valeur ajoutée
• Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, avant-vente, négociation et signature des contrats
• Construire et fidéliser un portefeuille clients durable

Recrutement & management de votre équipe

• Recruter et constituer votre équipe de consultants Data & IA
• Accompagner et assurer le bon suivi de vos collaborateurs en mission
• Incarner et diffuser la culture Esmoz au quotidien

Pilotage de ton centre de profit

• Être responsable de la gestion et de l’optimisation de votre P&L
• Suivre la performance financière de votre périmètre
• Contribuer activement aux décisions stratégiques de croissance du cabinet
• Diplomé(e) d’un Master 2 ou d’un bac +5 en école de commerce ou en école d’ingénieur
• Au moins 1 an d’expérience professionnelle (stage et alternance incluse) dans le conseil, la vente, les services ou l’IT
• Tu es ambitieux(se), entrepreneur dans l’âme et orienté(e) résultats
• Tu es reconnu(e) pour ta résilience et tes excellentes qualités relationnelles
• Tu souhaites évoluer dans un environnement exigeant, méritocratique et en forte croissance
• Tu partages nos 3 valeurs qui sont extrêmement fortes : Excellence, Résilience et No Bullshit

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive avec un variable déplafonné : Package annuel entre 505K et 6570K€ (voir plus, en cas de dépassement des objectifset au dela, variable non capé).
• Aspect social et bien-être : afterworks, séminaires, événements divers… Chez nous, les interactions et la convivialité sont essentielles. Nous veillons à travailler dans une ambiance bienveillante, avec un management participatif et collaboratif.
• Épanouissement professionnel : construisez votre carrière selon vos ambitions. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, que ce soit opérationnel ou en interne (management RH, mentoring, gestion de projet, développement commercial, etc).
• Montée en compétences : collaborez avec des collègues passionnés et participez à des projets stimulants. Profitez d’un coaching rapproché par Jules & Martin pour booster vos compétences.

Notre processus de recrutement

• Échange avec Jules, Directeur associé – Performance & Opérations
• Echange avec Martin, Fondateur d’Esmoz
• Proposition d’embauche faite dans les 24H à 48H à l’issue de votre dernier échange

Key words : Commercial, Commerce, Business Development, Entrepreunariat, Sales, Commerce, IT, IA, Data, Business Developer, Ingénieur d'affaire