Business Manager

Thomas Thor; Courbevoie; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Thomas Thor recherche un Business Manager pour développer et piloter une activité, servir d interface entre les clients et les équipes et assurer le développement commercial et le pilotage de la performance.

Le poste combine développement commercial, pilotage de la performance, recrutement et management, avec un focus sur le portefeuille clients et le centre de profits. Une première expérience managériale ou technique est souhaitée dans un environnement dynamique.

Formación

• Bac+5 ou équivalent (école de commerce, ingénieurs ou équivalent).
• Première expérience réussie dans une fonction commerciale, managériale ou technique.
• Capacité à développer et entretenir des relations clients.

Responsabilidades

• Développer et fidéliser un portefeuille clients, de la prospection à la négociation.
• Piloter un centre de profit et suivre le chiffre d’affaires et les marges.
• Déployer la stratégie définie avec les différentes parties prenantes.
• Participer au recrutement des équipes et accompagner les consultants dans leur évolution.

Conocimientos

Développement commercial

Gestion de portefeuille clients

Pilotage de la performance

Recrutement

Management

Négociation

Educación

Bac+5

Descripción del empleo

Nous recherchons un(e) Business Manager pour prendre en charge le développement et le pilotage d’une activité.

À l’interface entre les clients et les équipes, ce poste combine développement commercial, pilotage de la performance, recrutement et management.

Vos responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients, de la prospection à la négociation.
• Piloter un centre de profit et suivre le chiffre d’affaires et les marges.
• Déployer la stratégie définie avec les différentes parties prenantes.
• Participer au recrutement des équipes, du sourcing jusqu’à l’intégration.
• Assurer le suivi des consultants et les accompagner dans leur évolution professionnelle.

Votre profil

• Formation Bac+5, école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent.
• Première expérience réussie dans une fonction commerciale, managériale ou technique.
• Capacité à développer et entretenir des relations clients.
• Goût pour le management, le développement commercial et le pilotage d’activité.
• Autonomie, sens du résultat et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Un premier échange permettra de vous présenter le contexte, l’équipe et les enjeux du poste.