Business Developer pour avantages salariés - CDI - Paris - H/F

Club Employés; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive : Base fixe + variable sans plafond

Politique de Télétravail et primes de vacances

Mutuelle Alan et remboursement des titres de transport

Ambiance d'équipe avec afterworks et activités sportives

Résumé du poste

Club Employés à Paris recherche un chasseur commercial pour développer le chiffre d'affaires en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection au closing.

Le candidat idéal a au moins un an d'expérience en prospection, avec un goût prononcé pour le challenge et le travail d'équipe. Ce CDI offre une rémunération attractive, des avantages comme le télétravail et un cadre agréable, ainsi qu'une ambiance conviviale avec de nombreuses activités.

Qualifications

• Une expérience en prospection de minimum 1 an.
• Un goût prononcé pour le challenge et l'atteinte d'objectifs.
• Une curiosité sans limite.

Responsabilités

• Identifier les entreprises et les décisionnaires.
• Prospecter au téléphone avec l’aide des outils dédiés.
• Gérer la négociation et le closing.
• Présenter la plateforme lors de démonstrations.

Connaissances

Sens de l'organisation

Instinct commercial

Aisance au téléphone

Capacité à relever des défis

Description du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d'autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris !

Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le CA de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing !

Responsabilités

• Identifier les entreprises et les décisionnaires
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez‑vous
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
• Gérer la négociation et le closing
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks)
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses
• Encadrer un SDR : une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

On recherche une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.

Ton petit plus : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.

Qualifications

• Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.
• Une expérience en prospection de minimum 1 an et en développement commercial.
• Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs.
• Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.

Avantages

• Rémunération attractive : Base fixe + variable sans plafond (package 1ère année à +40k€)
• Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, kiffinnaires, gardenparty, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…
• Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.

Processus de recrutement

• Entretien découverte : 30 minutes avec Mathilde pour te connaître et comprendre tes motivations.
• Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.
• Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.

Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club !