Business developper (SDR) - Alternance - Rennes - H/F

Club Employés; Rennes; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Mutuelle Alan

Remboursement des titres de transport

Tickets restaurant

Job summary

Club Employés recherche un(e) alternant(e) commercial(e) pour accompagner le développement de notre plateforme d’avantages salariés et soutenir les équipes commerciales en identifiant des prospects et en générant des opportunités qualifiées.

Vous utiliserez Hubspot, la Suite Google, Notion, Slack et Aircall et bénéficierez d’une formation continue avec perspectives d’évolution vers le closing et une présence à nos bureaux selon les besoins.

Qualifications

• Motivation et curiosité pour le domaine commercial.
• Envie d’apprendre et de progresser en alternance.
• Bon relationnel et sens de l’humain pour créer la confiance.

Responsibilities

• Générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et qualifiant des prospects.
• Comprendre les enjeux des prospects (CSE / RH / Dirigeants).
• Prospecter par téléphone avec les outils dédiés.
• Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données dans le CRM.
• Qualifier des leads et expliquer le fonctionnement de la plateforme.
• Travailler avec les commerciaux et transmettre les leads.
• Monter en compétence et apprendre les bases du closing.

Skills

Motivation élevée

Curiosité

Persévérance

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Tools

Hubspot

Suite Google

Notion

Slack

Aircall

Job description

À propos de Club Employés

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés. Concrètement, nous rejoindre c'est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres… Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés. On croit en l’importance d'un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Tes missions

• Ton objectif principal : générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et qualifiant des prospects pour les commerciaux.
• Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (CSE / RH / Dirigeants).
• Prospecter via téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall).
• Générer des rendez‑vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM.
• Qualifier des leads : comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt.
• Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés.
• Monter en compétence progressive : accompagner les commerciaux en rendez‑vous et apprendre les bases du closing !

Ton profil

• On recherche une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans le domaine commercial.
• En clair, on recherche quelqu'un qui sait se distinguer des autres par sa répartie et son sens de l'humain pour jongler sur les situations et créer un climat de confiance.

Rythme obligatoire : 3 semaines en entreprise / une semaine en formation OU 4 jours en entreprise / 1 jour en formation

Date de démarrage : septembre

Type de contrat : Alternance (un ou deux ans)

Les avantages

• Rémunération attractive : salaire fixe conventionnel + variable mensuel en fonction de ta performance.
• Qualité de vie au travail : Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages.
• Onboarding et développement : une formation et un accompagnement sur nos outils et nos pratiques, ainsi que la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.