BUSINESS DEVELOPPER (H/F)

GATE-ONE VOYAGES

Rennes

Sur place

EUR 21 000 - 25 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Indemnité transports
Salaire négociable selon expérience
Prime d'intéressement au résultat

Résumé du poste

GATE ONE VOYAGES, implantée en Bretagne, Rennes, recherche un collaborateur H/F en CDI pour accompagner le développement commercial et renforcer sa présence sur le marché. Vous prospecterez de nouveaux clients, suivrez les échanges jusqu\'à la conclusion des ventes et fidéliserez le portefeuille existant en entretenant des relations clés.

Vous collaborerez avec les équipes internes et représenterez l\'entreprise avec professionnalisme.

Qualifications

  • Expérience minimale d\'un an dans le développement commercial.
  • Anglais indispensable, capacité à communiquer dans une zone internationale.
  • Capacité à prospecter, fidéliser et développer le portefeuille clients.
  • Connaissance des secteurs touristique et sportif et veille commerciale.

Responsabilités

  • Prospecter de nouveaux clients et partenaires et identifier les opportunités d\'affaires.
  • Gérer et développer le portefeuille existant et assurer le suivi des échanges jusqu\'à la conclusion des ventes.
  • Contribuer à l\'élaboration et au suivi des objectifs commerciaux et analyser les résultats.
  • Travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir la fluidité des informations.
  • Représenter l\'entreprise avec professionnalisme et accompagner des opérations à l\'étranger.

Description du poste

GATE ONE VOYAGES recherche un collaborateur H/F en CDI pour accompagner sondéveloppement commercial et renforcer sa présence sur le marché. Vous jouerez un rôleclé dans le développement de l'activité de l'agence.Vous participerez activement à la croissance de l'activité en identifiant les opportunitéscommerciales et en développant des relations durables avec les clients.Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients ou partenaires, assurer le suivi deséchanges jusqu'à la conclusion des ventes. Vous interviendrez également dans lafidélisation du portefeuille existant en entretenant une relation régulière avec lesinterlocuteurs clés, en détectant de nouvelles opportunités d'affaires et en garantissantun haut niveau de satisfaction.Vous contribuerez à l'élaboration de stratégies commerciales efficaces, au suivi desobjectifs fixés et à l'analyse des résultats afin d'ajuster les actions menées. En lien avecles équipes internes, vous assurerez une circulation fluide des informationscommerciales et participerez à la bonne coordination des projets liés au développementde l'activité. Votre capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme seraessentielle dans toutes vos interactions et vous serez amener à accompagner desopérations à l'étranger.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Salaire négociable selon expérience, prime d'intéressement au résultat
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Cette compétence est indispensable
  • Expérience des secteurs touristique et sportif Cette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Experience avec les Etats Unis souhaitée
  • Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
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