Business Development Representative - Santé (BDR) F/H

Asys; Lyon; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 50%

RTT

Tickets restaurants

Mutuelle

Forfait mobilité

Prime télétravail

Avantages CSE

Résumé du poste

Asys recherche un(e) BDR Santé pour renforcer son développement commercial sur le secteur santé, rattaché à l’équipe Marketing & Acquisition. Vous jouerez un rôle clé dans la génération de leads qualifiés et dans l’alimentation du pipeline commercial dédié au marché de la santé.

Votre objectif : identifier, contacter et qualifier des prospects pertinents afin de créer de nouvelles opportunités commerciales pour l’équipe Sales et d’intervenants du secteur santé, avec des interlocuteurs variés

Qualifications

• Expérience confirmée de 2 ans minimum dans le domaine du SaaS BtoB.
• Maîtrise des techniques de prospection et de qualification des leads.
• Aisance téléphonique et maîtrise des outils de communication (email, LinkedIn).

Responsabilités

• Générer des opportunités commerciales sur le segment Santé et cibler les interlocuteurs pertinents.
• Qualifier et exploiter les leads entrants et issus des actions marketing.
• Contribuer à la stratégie Lead Gen avec le Marketing et nourrir les équipes avec les retours terrain.
• Assurer un reporting fiable de l’activité et améliorer les pratiques commerciales.

Connaissances

Prospection commerciale

CRM usage

Cold calling

LinkedIn / Sales Navigator

Outils

Sales Navigator

CRM

LinkedIn

Description du poste

Asys est un éditeur français de logiciels RH spécialisé dans la gestion des temps, la planification et l’orchestration du travail.

Notre mission ? Libérer le potentiel humain pour une transformation positive du travail.

Nous accompagnons les équipes RH, les managers et les collaborateurs dans leurs enjeux d’organisation, de planification et d’optimisation des ressources. Nos solutions : CHRONOS, destinées aux grandes entreprises et organismes publics, et SO’HORSYS, conçue pour les PME et ETI, sont aujourd’hui utilisées par plus de 1 500 organisations et 1,5 million d’utilisateurs en France et à l’international.

Nous équipons des organisations comme Saint-Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l’AP-HP, les HCL, le CHU de Montpellier, la Ville de Rueil-Malmaison, la Banque de France, France TV, 3 Brasseurs, Transavia, Servier…

L’intelligence artificielle enrichit désormais nos solutions pour automatiser certaines tâches à faible valeur ajoutée, faciliter la construction de plannings optimisés sous contraintes et aider les organisations à prendre de meilleures décisions dans l’allocation de leurs ressources.

Nous comptons aujourd’hui 200 collaborateurs basés principalement à Lyon et Nantes. Asys poursuit sa transformation pour devenir un acteur européen de référence du Workforce Management, en mettant la technologie et l’intelligence artificielle au service d’une organisation du travail plus performante, plus agile et plus humaine.

Entreprise à mission, nous sommes convaincus que la technologie doit avant tout créer de la valeur pour les femmes et les hommes qui font vivre les organisations.

En 2025, Asys a été de nouveau labellisé HappyAtWork, TechAtWork et WeImpact. Une reconnaissance dont nous sommes fiers et qui reflète notre engagement en faveur d’un environnement de travail épanouissant, innovant et responsable.

Asys, c’est aussi une équipe passionnée, engagée et fière de ses valeurs humaines. Découvrez notre culture en vidéo en cliquant ici !https://youtu.be/djaivz_Tafs

Nous recherchons un(e) BDR Santé pour renforcer notre développement commercial sur ce secteur. Rattaché(e) à l’équipe Marketing & Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la génération de leads qualifiés et dans l’alimentation du pipeline commercial dédié au marché de la santé.

Votre objectif : identifier, contacter et qualifier des prospects pertinents afin de créer de nouvelles opportunités commerciales pour l’équipe Sales.et d’acteurs du secteur santé, avec des interlocuteurs variés tels que les DRH, RRH, DSI, responsables SIRH, directions métiers ou décideurs impliqués dans les enjeux de gestion des temps, de planification et d’organisation RH.

Vos missions seront les suivantes :

Générer des opportunités commerciales sur le segment Santé

• Identifier les comptes cibles du secteur santé et cartographier les bons interlocuteurs à contacter
• Rechercher, enrichir et qualifier les décideurs clés au sein des organisations ciblées.
• Mener des actions de prospection Outbound via différents canaux : téléphone, email, LinkedIn, Sales Navigator et l’IA (Claude)
• Susciter l’intérêt des prospects afin d’obtenir des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales
• Faire parler tes interlocuteurs pour comprendre leurs enjeux, besoins et irritants des prospects pour évaluer leur potentiel et proposer une approche adaptée
• Suivre, argumenter et relancer les leads jusqu’à l’obtention d’une démonstration
• Assurer un passage de relais clair et structuré avec les équipes commerciales

Qualifier et exploiter les leads entrants

• Qualifier les leads Inbound issus du site internet, des salons, des webinaires, des téléchargements de contenus et des campagnes marketing.
• Identifier les leads correspondant à notre cible santé et prioriser les opportunités à fort potentiel.
• Transformer les opportunités dormantes présentes dans le CRM en opportunités qualifiées
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de lead gen chaque mois, sur le canal Outbound.

Contribuer aux actions Lead Gen

• Participer à la stratégie de Lead Gen avec le Marketing (salon, webinar...) .
• Partager les retours terrain pour améliorer l’efficacité des campagnes, des messages et des ciblages.
• Nourrir les équipes Marketing, Produit et Commerciales avec les informations collectées auprès des prospects.

Assurer le suivi et le reporting de votre activité

• Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de la Direction commerciale.
• Participer activement à l’amélioration continue des pratiques de prospection et de qualification au sein de l’équipe.
• Partager ton savoir-faire commercial et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe

Vous disposez d’une expérience confirmée de 2 ans minimum dans le domaine du SaaS BtoB au sein d’une équipe commerciale, idéalement sur des missions de prospection, Business Development, SDR/BDR, Account Executive ou Account Manager.

• Vous maîtrisez les outils et techniques de prospection commerciale et vous avez une réelle appétence pour la chasse, la qualification de besoins et la création d’opportunités.
• Vous êtes à l’aise avec le téléphone, les emails de prospection, LinkedIn et les outils de sales automation ou d’enrichissement de données.
• Vous savez comprendre les enjeux métiers de vos interlocuteurs, reformuler leurs besoins et transmettre les bonnes informations aux équipes commerciales.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre persévérance, votre organisation et votre capacité à suivre vos actions dans un CRM.
• Vous aimez travailler en équipe, partager vos retours terrain et contribuer à l’amélioration des performances collectives.
• Une connaissance du secteur santé, des logiciels RH ou des environnements SIRH serait un plus.

Caractéristiques :

Poste basé à Lyon 2

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération

34K€ à 38K€ brut annuel fixe selon votre profil et votre expérience + 10K€ de variable, selon atteinte des objectifs

• Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
• RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE…
• Vie d'entreprise active et conviviale qui favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes…

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.