Business Development

National Retail Federation, Inc.; Paris; Hybride; EUR 7 800 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

Norton Rose Fulbright Paris propose un stage de 3 à 6 mois au sein de l’équipe Business Development/Marketing et Communication. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie BD sur le marché français et en Afrique francophone, en soutenant les avocats et les équipes internes dans leurs actions marketing et commerciales.

Intégré.e à l’équipe, vous participerez à la rédaction de contenus, à la préparation d’appels d’offres, à la veille concurrentielle et à des projets transverses

Qualifications

• Excellentes aptitudes rédactionnelles et esprit proactif en mode projet.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Bonne maîtrise du Pack Office et notions de la chaîne graphique.

Responsabilités

• Soutien aux activités Business Development, marketing et appels d’offres (rédaction de contenus, soutiens aux réponses, CRM).
• Soutien aux activités de communication et évènementiel (relations presse, évènementiel, documentation).
• Participation aux rapports d’activité et à la formation des avocats et du personnel du bureau.
• Contributions aux projets BD/marketing au sein du bureau de Paris et régions EMEA.

Connaissances

Rédaction

Anglais

Pack Office

Chaine graphique

Formation

Bac+4/5 en Business Development/Marketing et/ou Communication

Outils

Pack Office

Description du poste

Stage- Business Development - Janvier 2027 H/F

Location: Paris, France

Job Description

Practice Group / Department:

Business Development - Paris

Job Description

Norton Rose Fulbright is a global law firm with more than 3,000 lawyers advising clients across locations in the United States, Europe, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa and the Middle East. We provide a full scope of legal services to the world’s preeminent corporations and financial institutions.

Our vision is to be a world class business, profitable, ambitious, cooperative and considerate, supporting our clients and people through our global business principles of Quality, Unity and Integrity.

With over 7,000 employees worldwide, our culture is the thread that connects us. Our strategy and culture are closed connected – defined by shared ambition, global collaboration and a one-team mindset. We believe pioneering work happens when people are empowered to think beyond boundaries, explore new opportunities and grow through diverse experiences. Alongside the right skills and experience, we are looking for people who are innovative, commercially minded, and motivated by the impact of the work they do – ready to share in our ambition and help shape what comes next.

Because while individuals can do well, together we achieve something extraordinary.

Le bureau de Paris recherche pour son équipe Business Development/Marketing et Communication, un.e stagiaire sur une durée de 3 à 6 mois. Véritable fonction support stratégique et opérationnelle, l'équipe assiste au quotidien les avocats dans la promotion et la mise en valeur de leurs compétences auprès des publics externes et internes du cabinet.

Intégré(e) à l’équipe, vous l’accompagnerez dans la mise en œuvre de la stratégie BD, marketing et communication du cabinet sur le marché français et en Afrique francophone.

Vous serez amené.e à participer et à intervenir sur les missions suivants:

1. Soutien aux activités Business Development, marketing et appels d’offres:

• Participation à la rédaction de contenus marketing et à l’élaboration de diverses brochures et autres supports marketing
• Aideà la préparation des réponses aux appels d’offres et panels (rédactionnel, pièces administratives, gestion de projet)
• Rédaction de références (credentials)
• Aide à la préparation de soumissions aux annuaires juridiques et aux classements professionnels
• Production de toute autre documentations destinée aux clients
• Réponses à diverses demandes marketing/BD émanant des associés et des différents bureaux Norton Rose Fulbright
• Mise à jour des bases de données et des divers outils de suivi (appels d’offres, références, CVs, etc.)
• Mise en place d’actions de CRM et optimisation de la gestion de la relation client
• Aide au développement de la veille concurrentielle, réalisation d’études statistiques et d’analyses financières
• Participation à la mise en place et à l’amélioration d’outils et de processus marketing
• Contribution à différents rapports d’activité et notamment au rapport d’activité hebdomadaire Business development du bureau de Paris
• Peut être amené(e) à intervenir sur tout autre projet BD/marketing qui se présenterait.

2. Soutien aux activités de communication et évènementiel :

• Communication interne et/ou externe
• Relations presse
• Evènementiel
• Documentation publicitaire et commerciale

3. Projets

• Contribution aux différents rapports d’activité Marketing et Communication
• Participation à la formation et au développement des compétences des avocats et des fonctions support du bureau aux différentes pratiques en BD, marketing et communication
• Participation à divers projets BD, marketing et communication au sein du bureau de Paris ou de la région EMEA

Votre profil :

En formation Bac +4/5 en Business Development/Marketing et/ou Communication (Ecole de commerce / Université / Master spécialisé), vous êtes à la recherche d’un stage de trois à six mois.

Vous disposez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et appréciez travailler en mode projet. Vous maîtrisez la langue anglaise, êtes à l’aise sur le Pack Office et avez idéalement développé des notions de la chaine graphique.

Enfin, des qualités telles que l’esprit d’équipe, aisance relationnelle, résistance au stress, curiosité intellectuelle, rigueur, sens de l’organisation et proactivité vous permettront de réussir pleinement votre stage au sein du cabinet.

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential.

Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusionhere.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.