Business Developer - Stage (H/F)

Staffme; Paris; Hybrid; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

2 jours de télétravail par semaine

Tickets restaurant 9€ par jour

Abonnement transport 50 % pris ench?r

Coach sportif 2 fois par semaine

Bureaux en plein cœur de Paris

Job summary

StaffMe Academy recherche un business developer en stage pour rejoindre l’aventure et être la première voix et impression auprès de futurs professionnels libéraux.

Vous appellerez des leads chauds et froids, accompagnerez les apprenants tout au long du process d’inscription et participerez activement à l’amélioration du discours commercial et des campagnes, avec 2 jours de télétravail et des bureaux au cœur de Paris.

Qualifications

• Aisance téléphonique et esprit commercial.
• Bonne organisation et rigueur.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsibilities

• Être le premier contact pour nos futurs apprenants et appeler quotidiennement un volume de leads chauds et froids.
• Mener un entretien de découverte structuré : comprendre le besoin et les attentes, modalités de financement, disponibilités.
• Présenter la formation Tremplin et ses modalités d’éligibilité.
• Convertir les prospects en inscrits et viser un bon taux de transformation.
• Accompagner les prospects dans les démarches d’inscriptions et récupérer les documents.
• Gérer le pipe dans le CRM : relances, tâches, notes et mises à jour du statut.
• Mettre à jour les informations dans le CRM et assurer des reportings hebdo/mensuels.
• Offrir une expérience commerciale claire, bienveillante et professionnelle.
• Proposer des améliorations pour booster le taux de conversion et travailler avec les autres équipes StaffMe Academy.

Skills

Prospecting

Téléprospection

Qualification des leads

CRM

Reporting

Tools

CRM

Job description

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) business developer en stage pour rejoindre l’aventure StaffMe Academy.

Ta mission : appeler des prospects, qualifier leur éligibilité, présenter la valeur de la formation Tremplin et les inscrire à nos prochaines sessions qui se déroulent partout en France.

Si tu es l’heureux élu, tu seras le contact privilégié de nos futurs apprenants et arriveras à un moment-clé de notre développement : ta contribution comptera dès le premier jour !

Ton rôle sera clé : tu es la première voix et la première impression de StaffMe Academy auprès de futurs professionnels libéraux.

Tes missions principales :

1 - Être le premier contact pour nos futurs apprenants

• Appeler quotidiennement un volume de leads chauds & froids


• Mener un entretien de découverte structuré : compréhension du besoin et des attentes, modalités de financement, disponibilités pour se former


• Présenter la formation Tremplin, sa valeur, ses bénéfices concrets et ses modalités d’éligibilité.


• Convertir les prospects en inscrits, avec un objectif clair de taux de transformation.

2 - Gérer ton portefeuille d’apprenants de A à Z

• Accompagner les prospects dans les démarches d’inscriptions, récupérer leurs documents et s’assurer de la signature en direct de leur contrat de formation


• Gérer efficacement ton pipe dans notre CRM : relances, tâches, notes, mises à jour du statut…

3. Reporting & amélioration continue

• Mettre à jour quotidiennement les informations dans notre CRM


• Assurer un reporting hebdomadaire et mensuels sur tes performances commerciales

4- Une expérience apprenant irréprochable

• Offrir une expérience commerciale claire, bienveillante et professionnelle.


• Garantir une posture alignée avec les exigences de notre financeur (information préalable, transparence, déontologie).


• Assurer la fluidité entre la phase commerciale et l’inscription administrative.

5- Participation à la dynamique commerciale

• Remonter les insights terrain pour améliorer le discours, les scripts et les campagnes.


• Proposer des améliorations pour booster le taux de conversion.


• Travailler main dans la main avec les autres équipes de StaffMe Academy

Pourquoi rejoindre l’aventure StaffMe Academy ?

• Une mission qui a du sens, au service de l’emploi et de l’entrepreneuriat.


• Une équipe jeune, dynamique et bienveillante.


• Un poste polyvalent avec de vraies opportunités de montée en compétences.


• Des bureaux en plein cœur de Paris, à Strasbourg–Saint-Denis.


• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne.


• 0,5 jours de “congés” par mois


• 9€ par jour de tickets restaurant


• Abonnement de transport pris en charge à 50 %.


• Un coach sportif 2 fois par semaine

Tu aimes décrocher ton téléphone et créer du lien Tu as une aisance relationnelle, on entend ton sourire à travers le combiné ! Tu es organisé(e), carré(e) et tu gères ton suivi de leads de manière autonome Tu ne lâches rien : objections, non-réponses, relances… rien ne t’arrête ! Tu as l’esprit commercial : atteindre et dépasser tes objectifs, ça te booste !