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OQORO recherche un SDR BtoC en alternance à Lyon pour générer des leads qualifiés et alimenter le pipe commercial. Vous serez le premier contact pour les propriétaires et devrez convertir les contacts froids en rendez-vous stratégiques.
Le poste implique de la prospection active, une phase de qualification et un reporting régulier via Pipedrive, avec un parcours d’intégration dynamique et des opportunités d’évolution vers un CDI ou une alternance.
Pour nos propriétaires, travailler avec OQORO, c’est avoir l’assurance d’une gestion optimisée de leur bien, mais aussi l’appui de professionnels réactifs et à l’écoute.
En tant que SDR BtoC, vous êtes le premier point de contact avec nos futurs clients. Votre rôle est crucial : générer un maximum de leads qualifiés et alimenter le pipe d’opportunités de notre équipe Sales In.
Véritable machine à prospecter, vous transformez des contacts froids ou tièdes en rendez-vous stratégiques.
Prospection active : Identifier et contacter des propriétaires par téléphone (Objectif : 3h d’appels sortants / jour).
Pitch de choc : Présenter notre solution innovante de gestion locative et faire comprendre la valeur ajoutée d’OQORO.
Approche tactique : Générer de l’intérêt par une approche intelligente et personnalisée, en utilisant votre force de conviction pour briser la glace.
Discovery : Découvrir et analyser les problématiques de gestion et de location propres à chaque propriétaire.
Passage de relais : Identifier les meilleures opportunités et fixer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales In (qui se chargera de transformer l’essai).
Ambassadeur : Incarner l’image de marque d’OQORO avec dynamisme et professionnalisme.
Suivi CRM : Assurer un reporting rigoureux (journalier et hebdomadaire) de vos actions via Pipedrive.
Feedback : Collaborer avec l’équipe commerciale pour affiner les scripts et les stratégies de prospection.
Nous avons besoin de vous parce que :Vous suivez actuellement un cursus niveau BAC +2 à BAC +5 en commerce et êtes à la recherche d’un stage avec possibilité d’embauche (ou d’alternance). Vous avez une première expérience commerciale ou bien une grande appétence pour la négociation et la vente !Vous êtes drivé(e) par vos objectifs et, pour vous, les dépasser n’est pas une option. Vous êtes à l’aise avec le digital et le téléphone sera votre seul allié (3h de call / jour)Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique, en pleine expansion.Vous ne connaissez pas les rouages de l’immobilier… Aucun problème, on en fait notre affaire ! De notre côté nous vous apporterons:Un stage challengeant et varié, avec une forte dimension commerciale et qui impact positivement la vie de nos clients Un coaching avec Christophe et Simon pour vous former aux rouages de l’immobilier et vous aidez à maîtriser nos outils digitauxUn variable attractif en complément de votre gratification de stage pour vous pousser à performer !Une aventure humaine passionnante, au sein d’une équipe Sales toujours à fond Une culture collaborative avec des objectifs collectifsUne ambiance de feu au quotidien, qui vous fera même oublier qu’on est lundiUn management de proximité, de l’écoute et des perspectives d’évolutions