Business Developer SaaS (H/F)

RH MANIA; Lyon; Hybride; EUR 46 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement et departicipa?«

1 jour de télétravail possible parsem.

Plan de mobilité durable

Accès aux personnes à mobilité réduite

Politique d'égalité salariale

Prime de naissance

Résumé du poste

Infolegale, plateforme SaaS de sécurisation des risques, recrute un business developer à Lyon pour développer le portefeuille client et proposer des solutions adaptées.

Le poste est en CDI à 35h/semaine, avec 1 jour de télétravail possible. Rémunération fixe de 51k€ + variable et des avantages (mobilité, égalité salariale, participation) sont offerts, avec un profil Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience commerciale.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expériences commerciales.
• Titulaire du Permis B.
• A l'aise avec les chiffres, capacité d'analyse et curiosité pour l'environnement légal.
• Capacité à construire des propositions commerciales bien articulées et à mettre en évidence la valeur client.

Responsabilités

• Créer et développer le portefeuille de clients (Directeur des Achats, Credit Manager et DAF).
• Conduire une démarche de prospection et les entretiens commerciaux.
• Rechercher des solutions personnalisées en interne et présenter des préconisations.
• Négocier et signer les contrats d'engagements.

Connaissances

Prospection téléphonique

Négociation

Contrats

Analyse de données

Portefeuille client

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

L'ENTREPRISEJobmania recrute pour son client : INFOLEGALPlateforme Saas de sécurisation des risques B2B, Infolegale a pour vocation d'améliorer l'éthique des affaires.Sa mission : mettre la data, la technologie et l'intelligence au service de l'évaluation des tiers.Infolegale collecte, produit et diffuse des informations légales, capitalistiques et financières sur les entreprises et leurs dirigeants. Ses solutions Saas accompagnent l'évaluation et la maîtrise des risques de fraude, de solvabilité, de cybersécurité, la RSE et la conformité Sapin 2.Dans le cadre de son développement, Infolegale recherche un-e Business Developer à Lyon.Rejoindre Infolegale, c'est intégrer une équipe orientée vers la satisfaction client ! Une entreprise où la bienveillance, l'innovation, l'agilité et la passion de notre métier rythment le quotidien !

LES MISSIONS-

• Rattaché-e au Responsable Commercial, votre mission principale consiste à créer et développer votre portefeuille de clients (Directeur des Achats, Credit Manager et DAF)
• Vous mettez en œuvre une démarche de prospection et conduisez vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux attentes des clients ;
• Vous recherchez en interne les solutions personnalisées et adaptées en relation avec les autres services de l'entreprise, puis vous réalisez et présentez vos préconisations ;
• Vous assurez la négociation et la signature des contrats d'engagements.

INFOS PRATIQUES-

• Type de contrat : CDI, démarrage dès que possible
• Rémunération : 51k€ (package fixe + variable)
• Localisation : Lyon 3e
• 1 jour de télétravail possible par semaine
• Accès aux personnes à mobilité réduite
• Prime d'intéressement et de participation
• Politique d'égalité salariale
• Prime de naissance
• Plan de mobilité durable

PROFIL-

• Vous êtes titulaire du Permis B
• Vous êtes un-e commercial-e de type « chasseur » très à l'aise en prospection téléphonique, persévérant-e et tenace
• Vous justifiez de 3 ans minimum d'expériences commerciales
• La problématique client est au cœur de vos préoccupations
• A l'aise avec les chiffres, votre curiosité, votre soif d'apprendre et votre capacité d'analyse vous permettront de vous adapter à l'environnement légal
• Vous savez construire des propositions commerciales bien articulées, qui mettent en évidence la valeur ajoutée concrète pour le client

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 51000.0 Euros
• Primes

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

10 à 19 salariés

Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.