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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Zig Software France recherche un Business Developer pour accélérer la croissance en vendant nos solutions SaaS destinées aux professionnels de l’immobilier, avec un focus sur le logement social.
Vous identifiez de nouvelles opportunités, portez une valeur différenciante, réalisez des démonstrations et négociez les deals en collaboration avec les équipes produit et delivery. Télétravail flexible et organisation hybride.
En tant que Business Developer, tu es un moteur clé de notre croissance.
Au-delà de la vente, ton rôle est aussi de faire connaître et rayonner nos offres SaaS aux professionnels de l’immobilier.
Identifier et activer de nouvelles opportunités (prospection ciblée, réseau, événements)
Comprendre les enjeux des acteurs du logement social
Construire et porter une proposition de valeur différenciante
Participer à la mise en avant de nos solutions (webinars, événements, démonstrations)
Contribuer à la création de contenus commerciaux (pitchs, cas clients, supports)
Porter notre vision sur le marché et renforcer notre visibilité
Piloter les opportunités de bout en bout
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et delivery
Négocier et conclure les deals
Structurer et enrichir le pipe commercial
Remonter les insights marché (besoins, tendances, concurrence)
Participer à l’évolution de notre go-to-market
Une entreprise en accélération forte
Un rôle avec impact direct sur la croissance
Un positionnement différenciant (data, IA, approche best-of-breed)
Une équipe engagée et exigeante
De vraies perspectives d’évolution
Place à l’initiative et l’intrapreneuriat
Culture de la responsabilité et de l’autonomie
Environnement dynamique, en transformation
Expérience d’au moins 2 ans en vente B2B SaaS, idéalement sur le même secteur Goût pour le développement et la conquête À l’aise dans la prise de parole (pitch, démo, échanges clients) Capacité à comprendre des problématiques métiers Esprit entrepreneurial, orienté résultats Bonus : Connaissance de l’immobilier / Habitat social Expérience dans un environnement en croissance
Télétravail & organisation L’organisation du télétravail est souple : les jours de votre choix jours non fixes d’une semaine à l’autre fréquence non fixe
Package Fixe + variable attractif (déplafonné) Variable basé sur la performance commerciale (ex : ARR signé)
En résumé Un rôle complet, entre business, marketing terrain et stratégie, dans une entreprise en forte accélération.