Business Developer Junior (H/F) - Stage de fin d’étude

INTELLITEK; Lille; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime variable selon résultats

Equipe jeune et dynamique

Job summary

INTELLITEK, jeune Néo-ESN en croissance, recherche un Business Developer Junior pour piloter le développement commercial et le sourcing de consultants. Vous travaillerez directement avec la direction et les experts métiers dans un esprit start-up dynamique, avec des responsabilités 360° et une forte autonomie.

Vous identifierez de nouveaux prospects, présenterez nos services à des décideurs et gérerez le CRM pour optimiser le flux commercial et les renouvellements.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+5, école de commerce ou équivalent).
• Une première expérience en business development est appréciée.
• Aisance relationnelle et orientation résultats exigées.

Responsibilities

• Identifier les prospects et partenaires et développer le portefeuille clients.
• Prospection multicanale et présentation des offres auprès des décideurs.
• Renseigner et mettre à jour le CRM avec les interactions et les opportunités.
• Négocier les accords et accompagner les clients jusqu’à la signature des contrats.

Skills

Prospection

Négociation

CRM

Sourcing

Gestion de projet

Education

Bac+5, école de commerce ou équivalent

Tools

CRM

Job description

INTELLITEK est une Néo-ESN en pleine phase de construction !

Notre principal enjeu est de développer notre réseau de consultants salariés et indépendants, experts dans leurs domaines, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets IT.

Ton rôle & tes missions

En tant que Business Developer Junior, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance et directement impliqué dans le développement commercial d’INTELLITEK. Tu travailleras au contact direct de la direction et des experts métiers, dans un environnement ultra dynamique et esprit start-up. Un vrai poste “360°” qui combine développement commercial, sourcing, gestion opérationnelle.

Tes missions principales :

• Identifier de nouveaux prospects et partenaires commerciaux.
• Présenter et vendre nos offres de services auprès de décideurs, avec un accompagnement.
• Réaliser une veille business.
• Renseigner le CRM avec toutes les interactions clients/prospects.

Développement & Fidélisation

• Développer les comptes clients existants par des actions ciblées.
• Fidéliser les décideurs et entretenir une relation de confiance.
• Assurer le suivi des consultants en mission.
• Négocier les TJM, gérer les renouvellements de contrats et rédiger les propositions commerciales.
• Répondre à des appels d’offres et contractualiser les prestations.
• Accompagner les profils dans tout le processus de placement (CV, coaching, préparation entretiens, debriefs…).
• Anticiper et gérer les risques d’inter-contrat.
• Assurer la mise en place administrative dans l’ERP.
• Identifier les bons profils pour répondre aux besoins clients.
• Sourcer et qualifier des candidats (salariés ou freelances).
• Effectuer une veille technologique pour capter les besoins.
• Participer à certaines phases de recrutement.
• Enrichir et maintenir le CRM avec les données candidats.

Vos compétences

Formation supérieure (Bac+5, école de commerce ou équivalent).

INTELLITEK est une Néo-ESN en pleine phase de construction !

Notre principal enjeu est de développer notre réseau de consultants salariés et indépendants, experts dans leurs domaines, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets IT.

Ton rôle & tes missions

En tant que Business Developer Junior, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance et directement impliqué dans le développement commercial d’INTELLITEK. Tu travailleras au contact direct de la direction et des experts métiers, dans un environnement ultra dynamique et esprit start-up. Un vrai poste “360°” qui combine développement commercial, sourcing, gestion opérationnelle.

Vos missions

Prospection & Acquisition

• Identifier de nouveaux prospects et partenaires commerciaux.
• Prospection multicanale.
• Présenter et vendre nos offres de services auprès de décideurs, avec un accompagnement.
• Réaliser une veille business.
• Renseigner le CRM avec toutes les interactions clients/prospects.

Développement & Fidélisation

• Développer les comptes clients existants par des actions ciblées.
• Fidéliser les décideurs et entretenir une relation de confiance.
• Assurer le suivi des consultants en mission.
• Négocier les TJM, gérer les renouvellements de contrats et rédiger les propositions commerciales.
• Répondre à des appels d’offres et contractualiser les prestations.
• Accompagner les profils dans tout le processus de placement (CV, coaching, préparation entretiens, debriefs…).
• Anticiper et gérer les risques d’inter-contrat.
• Assurer la mise en place administrative dans l’ERP.

Sourcing & Recrutement

• Identifier les bons profils pour répondre aux besoins clients.
• Sourcer et qualifier des candidats (salariés ou freelances).
• Effectuer une veille technologique pour capter les besoins.
• Participer à certaines phases de recrutement.
• Enrichir et maintenir le CRM avec les données candidats.

Vos compétences

Profil recherché

Formation supérieure (Bac+5, école de commerce ou équivalent).

Une expérience d’au moins 6 mois en business development est souhaitée.

Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où il faut être polyvalent et orienté résultats.

Tes atouts :

• Aisance relationnelle & communication : tu sais convaincre et créer du lien.
• Esprit analytique & structuré : tu sais détecter des opportunités et organiser ton pipeline.
• Négociateur(trice) : défendre une proposition et conclure des deals.
• Autonomie & proactivité : tu prends des initiatives et aimes être force de proposition.
• Rigueur & organisation.

Avantages

• Une équipe jeune & en pleine croissance : Un esprit start-up où chaque personne a un impact direct.
• Un poste avec de vraies responsabilités : Ici, on te fait confiance.
• Un secteur d’avenir : La Data & l’Intelligence Décisionnelle sont des domaines clés pour le futur.
• Un environnement ultra dynamique : Pas de hiérarchie rigide, pas de bureaucratie. On avance vite et on apprend ensemble.
• De belles perspectives d’évolution.
• Package attractif fixe + primes variables selon tes résultats.